導讀：最近收到了很多小伙伴的一些問題，那就是關(guān)于公務員職位的問題，那比如副處級年工資待遇如何? 最低工資有多少?公務員副科級工資多少?對于各位小伙伴的問題小編整理好了具體的一些內(nèi)容，以下就是具體的內(nèi)容。
1、公務員副科級工資多少，公務員副科級待遇工資
副科級3100元，
辦事員2800元;科員3000元
(1)副處級年工資待遇擴展資料
鄉(xiāng)科級副職
各地市(設(shè)區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位所屬科室副職 ，
各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位副職，
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，政府正副職，
國有正科級企業(yè)的副職(一般為小型企業(yè)，中型企業(yè)的中層副職)，
縣屬重點中學副職，以及相當科級的其它事業(yè)單位副職，
其他相當職務， 副科級主任科員享受副科級待遇，但是屬于非領(lǐng)導職務。
2、副處級干部有哪些福利待遇?
(一)正處級和副處級干部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調(diào)整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。
(二)但根據(jù)2014年公務員工資改革具體工資分配制度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。
(三)根據(jù)2014年公務員工資改革方案，公務員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成：
1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。
2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
3、獎勵工資：根據(jù)各地具體規(guī)定而定。
4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標準不定。
3、副處級干部工資是多少
我所在的一個西南普來通地級市下自屬縣副處級 基本加級別工資是3400 工齡工資660 績效工資400 地區(qū)和崗位津貼1400 車補交通補1200 養(yǎng)老社?？?00多塊 到手大概6k多點 縣政府食堂吃飯早1午2晚2 一天5塊錢任吃 還給安排一套120多平方的住宅 配齊了家私家具 水電物業(yè)費這些全部包 每月租金不到300塊 PS當?shù)胤績r大概是4k左右
4、處級干部工資一般在多少錢
正處級和副處級干部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調(diào)整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。但根據(jù)2014年公務員工資改革具體工資分配制度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。
根據(jù)2014年公務員工資改革方案，公務員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成。
1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。
2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
3、獎勵工資：根據(jù)各地具體規(guī)定而定。
4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標準不定。
另外，新的公務員工資改革方案中，以職務加級別的方式綜合確定，職務與級別的對應關(guān)系是：
(一)國家主席;
(二)國務院總理：一級;
(三)國務院副總理，國務委員：二至三級;
(四)部級正職，省級正職：三至四級;
(五)部級副職，省級副職：四至五級;
(六)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級;
(七)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級;
(八)處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級;
(九)處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級;
(十)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級;
(十一)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級;
(十二)科員：九至十四級;
(十三)辦事員：十至十五級。
5、一線城市處級干部年收入有多少?
副處級3600元，正處級4000元，副廳級 4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。
6、副處級待遇是不是副處級干部
不一定。副處級待遇是指享受副處級領(lǐng)導干部的待遇，并不一定是副處級領(lǐng)導崗位，比如，現(xiàn)在的政策，在正科級崗位工作滿15年的，經(jīng)審批可以享受副處級工資待遇，其崗位仍然是正科，且僅僅享受工資待遇，但不享受副處級干部用車、辦公用房的待遇。
7、副處級待遇是副處級干部嗎?
不一定。副處級待遇是指享受副處級領(lǐng)導干部的待遇，并不一定是副處級領(lǐng)導崗位內(nèi)，比如，現(xiàn)在的政策容，在正科級崗位工作滿15年的，經(jīng)審批可以享受副處級工資待遇，其崗位仍然是正科，且僅僅享受工資待遇，但不享受副處級干部用車、辦公用房的待遇。
8、副處級19年，工令38年公務員職級工資是多少?
公務員及參照公務員管理人員工資變革方案
一、根本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員看待;科員五年按副科級看待;副科級十周年按正科級看待;正科級十周年按副處級看待;副處級十周年按正處級看待;正縣級十五周年按副廳看待;副廳級二十周年按正廳級看待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定根本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月持續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發(fā)放,規(guī)范=根本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發(fā)放一次,規(guī)范=根本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常下班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位指導同意的病假、事假和國度規(guī)則的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助,鄉(xiāng)村和山區(qū)公務員享用山區(qū)補助,規(guī)范=根本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地域差異補助,各地依據(jù)實踐狀況確定地域差異工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
五、新參與任務人員根本工資確定辦法:
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
七、機關(guān)工人工資變革方案適時發(fā)布
【各級公務員職務及工資規(guī)范表】
9、副處級干部享受哪些待遇
(一)正處級和副處級干部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調(diào)整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。
(二)但根據(jù)2014年公務員工資改革具體工資分配制度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。
(三)根據(jù)2014年公務員工資改革方案，公務員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成：
1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。
2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
3、獎勵工資：根據(jù)各地具體規(guī)定而定。
4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標準不定。
10、副處級公務員收入到底是多少
1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關(guān)，故不是統(tǒng)一工資;
2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現(xiàn);
3. 不同地區(qū)的工資標準也會有所不同
基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
我們可以從上面的內(nèi)容可以看出，如果是在公務員上面做到副處級那么收入上面還是不錯的，最低的話大概是在五千這樣，當然不同的地區(qū)也是不太一樣的，經(jīng)濟高的地方的話工資也是相對比較多的。
警官工資待遇如何 哪個地區(qū)工資最高
黨員工資待遇如何 最低有多少呢
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇標準如何 最低工資是多少呢
