月薪4000年終獎(jiǎng)可以拿多少年終獎(jiǎng)怎么算

2022-01-10 11:30:33 福州便民網(wǎng)

　　導(dǎo)讀：大家都知道年終獎(jiǎng)是十分重要的一件事情，因?yàn)榭梢阅玫匠松习嘀蟮腻X(qián)，因此不少小伙伴好奇如果月薪4000的話那么年終獎(jiǎng)是可以有多少的呢?月工資4000元年終獎(jiǎng)發(fā)了5000元，納稅多少?怎么來(lái)算這個(gè)納稅大的問(wèn)題呢?對(duì)于以下問(wèn)題小編整理好了問(wèn)題

　　1、我上海的，現(xiàn)在每月基本工資就4000塊，但是一年下來(lái)，加上季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)，還是可以的。像我這樣基本工資低

　　養(yǎng)老金是以工資為基數(shù)按比例交納的，獎(jiǎng)金不算工資，不做為交納養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　2、年終獎(jiǎng)4000乘以12個(gè)月能拿多少?

　　年終獎(jiǎng)的話，不是按月份拿的，是年終一次性發(fā)放的

　　如果乘以12的話，那應(yīng)該是48000元

　　3、每個(gè)月工資只有3000，年終獎(jiǎng)一般是多少?

　　每個(gè)月工資只有3000，年終獎(jiǎng)是根據(jù)單位的規(guī)定來(lái)確定的，通常為一個(gè)月工資。年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。

　　好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力。

　　年終獎(jiǎng)作為一種通用的員工激勵(lì)手段，大多數(shù)企業(yè)都會(huì)采用。其中61.1%的企業(yè)有明確的年終獎(jiǎng)發(fā)放政策并按其執(zhí)行，有四分之一的企業(yè)雖然也發(fā)放年終獎(jiǎng)，但在發(fā)放制度上并不完善。

　　在發(fā)放方式方面，絕大多數(shù)企業(yè)2年終獎(jiǎng)金都是一次性發(fā)放，其企業(yè)占比達(dá)到84.8,另外有10.6%的企業(yè)會(huì)選擇遞延發(fā)放的方式進(jìn)行。在發(fā)放時(shí)間方面，選擇一次性發(fā)放年終獎(jiǎng)金的企業(yè)中，74.2%的企業(yè)會(huì)在春節(jié)前后完成年終獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

　　4、年終獎(jiǎng)在南京一般多少正常，我去年11月入職，月薪4000多點(diǎn)，大概多少合適

　　年終獎(jiǎng)差距很大，這個(gè)要看你的企業(yè)效益，你給企業(yè)帶來(lái)的效益，職位越高年終獎(jiǎng)越高，你給公司帶來(lái)的收益越多獎(jiǎng)你的越多，沒(méi)辦法一概而論。有人年終獎(jiǎng)3萬(wàn)5萬(wàn)，還有人300萬(wàn)500萬(wàn)，這個(gè)跟地區(qū)沒(méi)關(guān)系，跟你的企業(yè)牛逼程度和你的貢獻(xiàn)程度有關(guān)系。

　　5、月工資4000元年終獎(jiǎng)發(fā)了5000元，納稅多少?

　　今年還是去年，什么時(shí)候發(fā)的錢(qián)，要是今年的不用繳稅。

　　4000*12+5000=53000<60000不用繳稅

　　6、勞動(dòng)合同寫(xiě)月薪4000,年終獎(jiǎng)算月薪里面嗎?

　　一般公司多發(fā)一個(gè)月的薪水作為年終獎(jiǎng)的，這種情況最多。看你的情況我想4000左右應(yīng)該可以。如果單位效益好的話，拿到1萬(wàn)甚至更多也是有希望的。

　　祝你紅包鼓鼓的。呵呵。

　　7、每月4000工資年終獎(jiǎng)金發(fā)12000元該交多少稅

　　發(fā)放年終獎(jiǎng)應(yīng)該單獨(dú)作為一個(gè)月工資，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。在計(jì)算時(shí)，可以?xún)?nèi)將年終一容次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，發(fā)放當(dāng)月不足扣除額的可以先補(bǔ)足扣除額后再進(jìn)行計(jì)算。計(jì)算方法只能用一次，是自然年度。

　　例如：年終獎(jiǎng)發(fā)了12000元，當(dāng)月工資1100元，那么先補(bǔ)足扣除額500元，然后按12000元除以12個(gè)月為1000元，適用10%，應(yīng)繳稅款為12000*10%-25=1175元。

　　你現(xiàn)在發(fā)4000元年終獎(jiǎng)，當(dāng)月工資暫時(shí)按超過(guò)1600元計(jì)算，那么4000元就直接除12個(gè)月為333.33元，適用5%稅率，應(yīng)繳納稅款=4000*5%=200元

　　8、你好，我問(wèn)一下，我月薪稅前4000，2017年9月來(lái)到公司，12月底多發(fā)了一千元說(shuō)是年終獎(jiǎng)

　　六月到崗超過(guò)半年了，九月到崗不足半年。

　　有的單位發(fā)年終獎(jiǎng)，不足半年的不發(fā)。

　　你的年終獎(jiǎng)肯定不會(huì)多的，有就比沒(méi)有強(qiáng)。

　　9、每月工資12000年終獎(jiǎng)三萬(wàn)一年是多少

　　這個(gè)工資自己就能算出來(lái)的還需要問(wèn)別人嗎 12000乘以12+30000=174000

　　10、工資4200加上年終獎(jiǎng)金24000需要交納多少個(gè)人所得稅

　　工資所得個(gè)人所得稅：21 按4200為稅前工資計(jì)算

　　21.65 按4200為稅后工資計(jì)算

　　年終獎(jiǎng) 個(gè)人所得稅：2295