導(dǎo)讀：相信各位小伙伴都對(duì)我們的的軍官生活等都十分的好奇，大家都知道不僅是在職場(chǎng)也有等級(jí)分配，那么在軍官里面也是有等級(jí)的區(qū)別的，不少小伙伴好奇四期士官多少工資待遇如何?一年可以拿多少的薪資呢?官一月工資多少，以下就是具體內(nèi)容。

　　1、4級(jí)士官的待遇怎么樣?

　　L

　　2、四期士官一月工資多少

　　現(xiàn)役第一來年的義務(wù)兵為列兵，第源二年晉升為上等兵。士官軍銜分為三等六級(jí)，一級(jí)、二級(jí)士官為初級(jí)士官;三級(jí)、四級(jí)士官為中級(jí)士官;五級(jí)、六級(jí)士官為高級(jí)士官。

　　軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、基礎(chǔ)、軍齡“四結(jié)構(gòu)”工資制;而士官實(shí)行軍銜等級(jí)、基礎(chǔ)、軍齡“三結(jié)構(gòu)”工資制;士兵則是津貼制。

　　當(dāng)前部隊(duì)士官工資待遇：以陸軍最低工資計(jì)算，當(dāng)前部隊(duì)下士(第三年兵)工資為5500-5800元/月，中士(第六年兵)為7000-7300元/月，上士(第九年兵) 8100-8400元/月，擔(dān)任行政職務(wù)和特殊崗位的士官每月發(fā)放崗位津貼，士官還享受住房公積金和住房補(bǔ)貼。

　　退伍后，還有數(shù)量相當(dāng)可觀的退役金。軍人服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡，退出現(xiàn)役后與所在單位工作年限累計(jì)計(jì)算;服役期間國家給予繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，退伍后轉(zhuǎn)到地方社保賬號(hào)。

　　3、四期士官現(xiàn)在一月多少錢??

　　要看在什么地方，部隊(duì)的補(bǔ)貼項(xiàng)目很多，什么職務(wù)費(fèi)，防化保健，艱苦邊遠(yuǎn)什么亂七八糟的。平原一般三四千左右。

　　4、四期士官待遇

　　四級(jí)士官。5期士官就是團(tuán)級(jí)待遇了。你說呢。如果是技術(shù)兵的話。那么補(bǔ)貼是很多的。軍齡也比連長長的多嘛

　　5、四期士官轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)多少

　　1、軍齡不滿年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個(gè)月工資。2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計(jì)，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險(xiǎn)金自己交;也可選擇計(jì)劃安置.3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計(jì)劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。6、2010年開始實(shí)施本著保護(hù)軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)原則，將逐步減少計(jì)劃安置，加大自主擇業(yè)名額。1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊(duì)干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計(jì)劃安置)，需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請(qǐng)，并由軍以上單位政治機(jī)關(guān)審批后方可;2.軍齡在16年以上(含16年)的團(tuán)以下(含正團(tuán)職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休;3.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休;4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。2、自主擇業(yè)工資待遇：滿16年不滿18年的軍官自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的60%滿18年不滿20年的軍官自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的70%滿20年不滿23年的軍官自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的80%轉(zhuǎn)業(yè)滿23年不滿26年的軍官自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的90%滿26年不滿30年的軍官自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍官工資的95%滿20年不滿25年的軍士長自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍士長工資的80%滿25年不滿30年的軍士長自主擇業(yè)所在地同級(jí)別軍士長工資的90%轉(zhuǎn)同時(shí)，自主擇業(yè)的軍官和士兵還將發(fā)放住房供給金和參加醫(yī)療保險(xiǎn)。6.在高原、海島等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿15年的，在原有的基礎(chǔ)上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之后超過100%的，按100%計(jì)發(fā)。參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的軍官，在原有的基礎(chǔ)上加2%，累加之后超過100%的，按100%計(jì)發(fā)。7.在參戰(zhàn)或參與搶險(xiǎn)救災(zāi)期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)的分別在原有的基礎(chǔ)上加3%，5%，8%，10%。在平時(shí)工作中因工作成績(jī)突出，做出重大貢獻(xiàn)而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)的分別在原有的基礎(chǔ)上加2%，4%，6%，8%.

　　6、四級(jí)士官什么待遇

　　士官工資演變過程

　　在1960年之前，我軍志愿兵在行津貼制，其津貼標(biāo)準(zhǔn)包括基本津貼和補(bǔ)助津貼兩部分，基本津貼按級(jí)別發(fā)放，補(bǔ)助津貼按參軍時(shí)間發(fā)放。1961年后志愿兵津貼不再執(zhí)行。1978招年初，五屆人大通過了《關(guān)于兵役制問題的決定》，1979年l1月開始恢復(fù)志愿兵、1984年5月人大又通過了《兵役法》，規(guī)定“服現(xiàn)役滿5年已成為技術(shù)骨干，由本人申請(qǐng)，經(jīng)師級(jí)單位批準(zhǔn)可改選為志愿兵”。1988年10月我軍戰(zhàn)士實(shí)行軍銜制度時(shí)，志愿兵原則上被授予專業(yè)軍士軍銜。

　　志愿兵工資自從1979年實(shí)行到現(xiàn)在經(jīng)歷了四個(gè)階段，

　　(1)第一階段，實(shí)行的是級(jí)別工資制，工資級(jí)別設(shè)置為1-8級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)只依其級(jí)別發(fā)放。

　　(2)第二階段，實(shí)行的是級(jí)別薪金制，按級(jí)別和服役年限定標(biāo)準(zhǔn)，同一級(jí)別服役年限不同，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同。

　　(3)第三階段，實(shí)行的是軍銜級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資。同時(shí)，將伙食費(fèi)納入基本工資。軍銜級(jí)別工資按等級(jí)確定檔次標(biāo)準(zhǔn)?；A(chǔ)工資和軍齡工資實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　(4)第四階段即現(xiàn)階段，實(shí)行工資制和定期增資制度。即由軍銜級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資“三結(jié)構(gòu)”工資制。并按照國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補(bǔ)貼。

　　士官軍銜晉升的年限規(guī)定

　　士官的軍銜設(shè)置為一期一銜，逐級(jí)晉升。晉升年限為：

　　(1)一級(jí)士官晉升二級(jí)士官，二級(jí)士官晉升三級(jí)士官各為3年;

　　(2)三級(jí)士官晉升四級(jí)士官，四級(jí)士宵晉升五級(jí)士官各為4年;

　　(3)五級(jí)士官晉升六級(jí)士官為5年以上。

　　士官定期增資規(guī)定

　　士官定期增資是每年1月定期增加1個(gè)軍銜級(jí)別工資檔次。士官達(dá)到本軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔次的，第六期以下的不再增資;第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達(dá)退休命令的當(dāng)年止。退休士官按現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定增加退休費(fèi)。

　　士官晉升軍銜級(jí)別其工資發(fā)放

　　士官晉升軍銜級(jí)別的，從下達(dá)命令或者命令規(guī)定起算時(shí)間的當(dāng)月起，在現(xiàn)軍銜級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)所晉升軍銜級(jí)別相同工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加一個(gè)工資檔次;低于所晉升軍銜級(jí)別最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　士官發(fā)放職務(wù)津貼具體規(guī)定

　　(l)享受職務(wù)津貼人數(shù)以編制為依據(jù)，超編的不發(fā)。

　　(2)調(diào)離或離開現(xiàn)職崗位進(jìn)院校學(xué)習(xí)、被臨時(shí)借調(diào)從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因病住院、療養(yǎng)、參加短期集訓(xùn)或休假，超過3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停發(fā)職務(wù)津貼;因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的，在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間，發(fā)給職務(wù)津貼。

　　(3)職務(wù)津貼按月隨工資發(fā)放，不作為計(jì)發(fā)其他費(fèi)用的基數(shù)。

　　(4)享受擔(dān)任基層行政或者專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)管理職務(wù)津貼的人員范圍，與原享受軍士長職務(wù)津貼的人員范圍同;享受班長職務(wù)津貼的人員范圍仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　(5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個(gè)最高的標(biāo)準(zhǔn)享受。

　　(6)從下達(dá)命令的當(dāng)月起享受職務(wù)津貼。

　　士官職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)士官擔(dān)任基層行政或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的士官每人每月20元;

　　(2)擔(dān)任班長職務(wù)的士官每人每15元;

　　(3)擔(dān)任副班長職務(wù)的士官每人每月10元。

　　士官住院、療養(yǎng)、集訓(xùn)或休假，職務(wù)津貼的發(fā)放

　　士官因病住院、療養(yǎng)或參加短期集訓(xùn)或休假，超過3個(gè)月的，從第4個(gè)月起停止發(fā)放職務(wù)津貼。

　　士官因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院職務(wù)津貼的發(fā)放

　　士官因戰(zhàn)、因公負(fù)傷住院治療或離隊(duì)休養(yǎng)的，在住院和離隊(duì)休養(yǎng)期間，其職務(wù)津貼照發(fā)。

　　士官在什么條件下不予定期增資

　　士官具備以下條件之一者不予定期增資：

　　(l)士官擅自離開工作崗位連續(xù)15天以上的;

　　(2)當(dāng)年受行政記過或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;符合以上條件之一的其軍銜級(jí)別工資從翌年1月起停止定期增資1年。

　　士官軍銜的授予、晉升規(guī)定

　　根據(jù)l999年6月30日軍委通過的《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第三章第10條規(guī)定：

　　(l)初級(jí)士官，義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿，被批準(zhǔn)為第一期士官的，授予一級(jí)士官軍銜;第一期服現(xiàn)役期滿，被批準(zhǔn)進(jìn)入第二期服現(xiàn)役的一級(jí)士官，晉升為二級(jí)士官軍銜;

　　(2)中級(jí)士官。第二期服役期滿，被批準(zhǔn)進(jìn)入第三期服現(xiàn)役的二級(jí)士官，晉升為三級(jí)士官軍銜;第二期服現(xiàn)役期滿，被批準(zhǔn)進(jìn)入第四期服現(xiàn)役的三級(jí)士官，晉升為四級(jí)士官軍銜;

　　(3)高級(jí)士官。第四期服現(xiàn)役期滿，被批準(zhǔn)進(jìn)入第五期服現(xiàn)役的四級(jí)士官，晉升為五級(jí)士官軍銜;第五期服現(xiàn)役期滿，被批準(zhǔn)進(jìn)入第六期服現(xiàn)役的五級(jí)士官，晉升為六級(jí)士官軍銜。

　　士官提前晉升一個(gè)工資檔次的條件

　　士官具有下列條件之一者，由相應(yīng)批準(zhǔn)權(quán)限的單位批準(zhǔn)，并報(bào)上一級(jí)司令機(jī)關(guān)備案，可提前提高一個(gè)工資檔次。

　　(1)被授予榮譽(yù)稱號(hào)或被大單位樹為標(biāo)兵的;

　　(2)榮獲國家科技成果四等獎(jiǎng)或軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的;

　　(3)榮立二等功以上的。

　　1999年士官制度改革前，獲得提前或提高銜級(jí)工資檔次獎(jiǎng)勵(lì)的士官，如何確定改革后工資

　　改革實(shí)施前獲得提前晉銜或者提高銜級(jí)工資獎(jiǎng)勵(lì)的士官，先按服現(xiàn)役年限對(duì)應(yīng)套入，再根據(jù)其提前晉銜或者提高的工資檔次，調(diào)整至軍銜級(jí)別相應(yīng)的工作檔次。達(dá)到最高工資檔次仍低于原軍銜級(jí)別工資的，可按本銜級(jí)檔差順延。

　　士官生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　一級(jí)士官進(jìn)入第二周年生活補(bǔ)助費(fèi)為30元，進(jìn)入第三周年60元;二級(jí)以上士官生活補(bǔ)助費(fèi)均為150元。每月隨工資發(fā)放。列“士官工資”科目生活補(bǔ)貼項(xiàng)目報(bào)銷。此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不作為計(jì)發(fā)有關(guān)費(fèi)用的基數(shù)。

　　士官調(diào)學(xué)、調(diào)動(dòng)工作后，其工資發(fā)放

　　士官調(diào)學(xué)、調(diào)動(dòng)工作后，其工資發(fā)放辦法與干部相同。進(jìn)院校學(xué)習(xí)的士官仍按士官工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行調(diào)學(xué)、調(diào)動(dòng)工作，凡開供給關(guān)系的由調(diào)出單位財(cái)務(wù)部門將工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)待遇情況如實(shí)向新單位介紹。不開供給關(guān)系的由原單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　士官轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休計(jì)發(fā)各種費(fèi)用時(shí)，其月工資額不含服裝費(fèi)。

　　士官具備了什么條件可以辦理家屬隨軍，隨軍后享的福利待遇

　　新的士官管理?xiàng)l例規(guī)定，經(jīng)司令部機(jī)關(guān)批準(zhǔn)進(jìn)入第五期服役的士官，由師(旅)以上政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其配偶和未成年的子女、無獨(dú)立生活能力的子女可以隨軍，是農(nóng)村戶口的轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口。批準(zhǔn)家屬隨軍的士官，其住房、家屬就業(yè)、子女入托入學(xué)等生活福利待遇，五級(jí)士官與家屬隨軍的營職軍官相同，六級(jí)士官與家屬隨軍的團(tuán)職軍官相同。士官家屬符合隨軍條件未隨軍的，按規(guī)定發(fā)給夫妻分居補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。發(fā)夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍、規(guī)定同干部。

　　士官服役期間，在哪些方面與現(xiàn)役軍官的福利待遇相同

　　士官服役期間很多方面的待遇與現(xiàn)投軍官相同，具體是士官在服現(xiàn)役期間，公費(fèi)醫(yī)療、保險(xiǎn)、晚婚、晚育、傷殘優(yōu)待、困難補(bǔ)助、生產(chǎn)收益補(bǔ)助、犧牲或病故的撫恤，按現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)書刊、聽報(bào)告、傳達(dá)文件等，規(guī)定為：一、二級(jí)士官與單位排職軍官相同;三、四級(jí)士官與連職軍官相同;五、六級(jí)士官與營職軍官相同。

　　各年度的義務(wù)兵入伍月日不一樣，選改為士官的具體時(shí)間怎樣掌握

　　考慮到各年度義務(wù)兵入伍月日不一樣，為了便于執(zhí)行，全軍相對(duì)統(tǒng)一，選改為士官的具體時(shí)間，從批準(zhǔn)改士官之日起算。

　　家居農(nóng)村的義務(wù)兵改為士官后，其親屬是否應(yīng)享受優(yōu)撫待遇

　　根據(jù)1978年11月16日總政《關(guān)于優(yōu)待有關(guān)問題的通知》規(guī)定，義務(wù)兵改為士官后，其親屬不再享受優(yōu)撫待遇。義務(wù)兵選取為三級(jí)以上士官后，由團(tuán)以亡政治機(jī)關(guān)及時(shí)通知其家屬所在縣(市)人民政府。

　　士官定級(jí)時(shí)，入伍前的工齡是否可以算人軍齡內(nèi)作為改士官的定級(jí)年限

　　士官定級(jí)時(shí)，入伍前在地方企、事業(yè)單位工作的工齡，不能作為改士官的定級(jí)年限算入軍齡。因?yàn)楦氖抗俚哪晗拗傅氖欠勰晗?，定?jí)時(shí)應(yīng)以實(shí)際入伍年限計(jì)算。

　　士官工資所涉及的工資項(xiàng)目

　　士官工資所涉及的工資項(xiàng)目有20多個(gè)。以某一士官為例，情況如下：

　　(1)涉及“士官工資”科目的有.軍銜級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、軍齡工資、生活補(bǔ)貼、職務(wù)津貼、醫(yī)療津貼、地區(qū)津貼、退休士官退休費(fèi)等;

　　(2)涉及“福利費(fèi)”科目的有：軍人職業(yè)津貼、福利費(fèi)、夏季防暑降溫費(fèi)、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、子女保教補(bǔ)助費(fèi)、夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)、房租補(bǔ)助費(fèi)、住房公積金、無工作隨軍配偶生活困難補(bǔ)助費(fèi);

　　(3)涉及“伙食費(fèi)’科目的有基本灶別差、伙食補(bǔ)貼、夜餐費(fèi)等;

　　(4)其他有探親路費(fèi)、被裝費(fèi)、水電補(bǔ)貼等。

　　不參加套改，暫緩套改的軍士長、專業(yè)軍士，如何確定工資

　　不參加套改和暫緩套改的軍士長、專業(yè)軍士，執(zhí)行原工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，符合退休條件的，按照退休士官的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。暫緩套改的軍士長、專業(yè)軍士暫佩戴原軍銜標(biāo)志。緩套的經(jīng)批準(zhǔn)套改后，從下達(dá)命令的當(dāng)月起，執(zhí)行相應(yīng)軍銜級(jí)別的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　個(gè)別軍士長、專業(yè)軍士畢業(yè)早或受到提前晉銜獎(jiǎng)勵(lì)，工資比同年度兵檔次高，其工資怎么套改

　　一律按現(xiàn)工資檔次套入新的工資標(biāo)準(zhǔn)，保證這部分人的工資待遇不降低;但鑒于改革后士官軍銜的特點(diǎn)，為保持軍銜制度的完整性和統(tǒng)一性，規(guī)定其軍銜均按服役年限授予。

　　農(nóng)村人伍的士官復(fù)員后。人民政府應(yīng)當(dāng)做哪些工作

　　農(nóng)村入伍的士官復(fù)員后，人民政府不負(fù)責(zé)安排工作，按規(guī)定保留或劃給責(zé)任田(山)、自留地(山)。

　　7、部隊(duì)改革后，到2020年干夠四期士官能拿多少退伍費(fèi)

　　50000元。

　　士官在一些國家低于軍官，而官高于軍士的軍銜。道只在少數(shù)國家有，如西班牙專、阿爾及利亞、印屬度尼西亞等。1988年中國人民解放軍重新實(shí)行軍銜制度時(shí)，軍銜為士兵的最高軍銜，高于軍士，低于軍官。

　　根據(jù)服兵役的性質(zhì)，我國現(xiàn)役士兵可分為義務(wù)兵和志愿兵。志愿服務(wù)士兵(軍士)的軍銜分為軍士長和專業(yè)軍士(兩類)。

　　(7)四期士官多少工資待遇擴(kuò)展資料：

　　士官制度是根據(jù)我軍現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的需要而建立和不斷完善的。1978年3月7日，第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第一次會(huì)議審議通過了《關(guān)于征兵制度的決定》。

　　決定指出，為了加快革命和現(xiàn)代化的軍隊(duì)，它決定實(shí)施軍事服務(wù)體系結(jié)合義務(wù)兵和志愿者，規(guī)定我可以自愿應(yīng)征入伍的一部分變成志愿者根據(jù)軍隊(duì)的需要，以保留技術(shù)骨干。這是軍事士官系統(tǒng)的原型。

　　1984年5月31日，第六屆全國人民代表大會(huì)第二次會(huì)議審議通過了修改后的《中華人民共和國軍兵法》。兵役法第二條規(guī)定：“中華人民共和國實(shí)行以義務(wù)兵役制度為主體的義務(wù)兵與志愿兵相結(jié)合、民兵與預(yù)備役相結(jié)合的兵役制度。”

　　參考資料：網(wǎng)絡(luò)--士官

　　8、在部隊(duì)干到四期士官所以月薪?jīng)]有花費(fèi)加退伍金一起有多少錢

　　都到四級(jí)士官了，還退伍干嗎?

　　9、4級(jí)士官,5級(jí)士官,6級(jí)士官的待遇怎么樣?

　　一級(jí)士官月工資600余元，二級(jí)士官月工資900余元，三級(jí)士官月工資1200余元。二級(jí)以上士官享受住房補(bǔ)貼(每月300余元，復(fù)員時(shí)一并算給本人)，三級(jí)士官服現(xiàn)役滿十二年的，可按干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。六級(jí)士官軍齡滿三十年可按正團(tuán)職干部退休。

　　我軍現(xiàn)在義務(wù)兵服役為2年，之后根據(jù)軍隊(duì)需要和本人自愿，可以改為志愿兵，也就是士官。 一級(jí)士官是最低的，月工資600余元。繼續(xù)服役滿3年后根據(jù)軍隊(duì)需要和本人自愿可繼續(xù)服役，晉升二級(jí)士官，之后繼續(xù)服役滿3年可晉升三級(jí)士官，再滿4年可晉升四級(jí)、再滿4年可晉升五級(jí)、再滿5年可晉升六級(jí)、六級(jí)滿7年退役。

　　我們可以從上面的內(nèi)容可以看出，如果是4級(jí)士官的話，那么它算一個(gè)中等的職位，月薪的話大概就是五六千這樣，不過部隊(duì)里面還是十分的苦和累的，當(dāng)然等級(jí)越高就工資越高了，以上就是各位小伙伴問題的回答