導(dǎo)讀：大家都知道我們國企的職位都是十分的不錯，因此不少人好奇在供電局上班的話那么員工的工資有的多少呢?供電局正式工年終獎有多少呢?工資最低有多少呢?電力局基本員工工資是多少?對于各位小伙伴的問題小編整理了以下答案。
1、電力局基本員工工資多少?有知道的嗎
轉(zhuǎn)正前就是2000左右，轉(zhuǎn)正后基本都6000左右。據(jù)我同學(xué)說年終獎第一年有10000，老員工估計就更多了。電力公司靠的不是工資。
事業(yè)單位的上班時間是很正規(guī)的。節(jié)假日照常休息。也有年休假 雙休日休息的!就上5天，不同的時節(jié)不同的上班時間。早上都是8點半去上班，中午12點下班。如果是夏天的話，下去是3點上班，6點下班。冬天就是2點半上班。5點半下班! 根據(jù)個個單位的時間調(diào)節(jié)!至于工資的話，這是內(nèi)部消息了，不宜透露，你也知道的，某些眼紅的人，說供電局多少多少有錢，已經(jīng)開始降薪了哈~~~!!!我衢州的，我說的，你信不信由你!你當(dāng)電力局那么好進(jìn)?除非你考進(jìn)去，或者你去做合同工，你想做合同工，那你的工資絕對不高!
2、電力局基本員工工資是多少?
轉(zhuǎn)正前就是2000左右，轉(zhuǎn)正后基本都6000左右。據(jù)我同學(xué)說年終獎第一年有10000，老員工估計就更多了。電力公司靠的不是工資。
1、電力局：
中國省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立的綜合性電力企業(yè)。負(fù)責(zé)特定地區(qū)變電和供電的單位。電力局的主要部門有送電工區(qū)、變電工區(qū)、檢修試驗廠、調(diào)度所、信息中心、經(jīng)濟(jì)、用電管理所、財務(wù)、屬下三產(chǎn)公司等等。
2、單位性質(zhì)：
電業(yè)局屬于事業(yè)單位?，F(xiàn)在已經(jīng)沒有電力局這個單位了。電力系統(tǒng)都改成國家電網(wǎng)或者南方電網(wǎng)，這些改制結(jié)束的企業(yè)根本不是事業(yè)單位，屬于國資委管理的央企，其員工都是企業(yè)職工，早已取消事業(yè)編制身份。電力行業(yè)的監(jiān)管部門是中國電監(jiān)會。
3、國家電網(wǎng)的公司簡介：
國家電網(wǎng)公司成立于2002年12月29日，是經(jīng)國務(wù)院同意進(jìn)行國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國家控股公司的試點單位，以建設(shè)和運(yùn)營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著保障更安全、更經(jīng)濟(jì)、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命，經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國26個省(自治區(qū)、直轄市)，覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人，公司用工總量超過186萬人。
3、供電局待遇
我家山東棗莊的，有個同學(xué)也在供電局，我們家那里經(jīng)濟(jì)狀況不是很好，進(jìn)去還是費了一番周折，找關(guān)系什么的。反正他剛過去一年2W左右吧，不過福利挺不錯的，整天發(fā)這發(fā)那的~轉(zhuǎn)正了也就是個3-4W的樣子，估計以后當(dāng)個什么中層干部還能多點吧~
總之：工資待遇：中等偏上(相對于當(dāng)?shù)卮蟊? 福利很好。
反正，你要是想比較穩(wěn)定的小康生活，在供電局還是很好的;要想發(fā)財，還得另求門道~~呵呵，祝你好運(yùn)!
4、供電局工資待遇怎么樣
我家山東棗莊的，有個同學(xué)也在供電局，我們家那里經(jīng)濟(jì)狀況不是很好，進(jìn)去還是費了一番周折，找關(guān)系什么的。反正他剛過去一年2W左右吧，不過福利挺不錯的，整天發(fā)這發(fā)那的~轉(zhuǎn)正了也就是個3-4W的樣子，估計以后當(dāng)個什么中層干部還能多點吧~
總之：工資待遇：中等偏上(相對于當(dāng)?shù)卮蟊?
福利很好。
反正，你要是想比較穩(wěn)定的小康生活，在供電局還是很好的;要想發(fā)財，還得另求門道~~呵呵，祝你好運(yùn)!
5、供電局的正式工和非正式工的待遇有什么區(qū)別?
你好：待遇相差較大。
正式職工工資系數(shù)較高，購買社保的項目較多，福利較多;非正式員工工資系數(shù)較低，購買一般程度的社保。不過無論那種員工，供電局的工資水平都處在社會的中上水平。
6、聽說供電局的員工年薪都是十幾二十萬，是不是真的呀
供電局除了全民和集體都是代理制，也就是說除了全民和集體其余都不是正式工。 代理制版度就是所權(quán)謂的勞務(wù)派遣工，你是勞務(wù)公司的人只是被派遣到供電局工作 村電工也一樣，也不是供電局的人。這個勞務(wù)代理制國外已經(jīng)被認(rèn)為不合理用工的 制度在中國卻被一些大型國有企業(yè)大量引進(jìn)，像電信，銀行，電力，交警部門等等都普遍存在 代理制用工。所以說這個是國家制度問題，局領(lǐng)導(dǎo)也沒這么大權(quán)力可以改變目前這個現(xiàn)狀。 在中國同工同酬根本是不可能的事情。 換句話說就是你提的問題在中國存在但不應(yīng)該是大多數(shù)!而是科級以上干部才可以!
7、供電局正式工待遇怎樣?跪求解答!
南網(wǎng)來的待遇一直都是不源錯的，但主要依據(jù)所在地的供電能力，負(fù)荷大售電量多，效益自然好，工業(yè)少，民用負(fù)荷小，售電量少，工資自然和大局沒法比。但無論在任何地市，供電企業(yè)的收入都在社會各行業(yè)的中等稍偏上的地方，比其他電力單位要好些
8、供電局招聘話務(wù)員，請問是合同工還是正式工呢?工資待遇大約多少?聽說有獎金的，年終獎大約多少?
現(xiàn)在的企業(yè)招聘應(yīng)該都有試用期，一般為兩到三個月，試用期過之后才能正式簽訂勞動合同，從本質(zhì)上講合同工和正式工是沒有區(qū)別的，應(yīng)為都簽訂了勞動合同，至于他們所說的年終獎之類的都是正對正式員工而言的，發(fā)展空間最終還是得靠自己的努力，如果說供電局話務(wù)員得流失率比較高的話我想發(fā)展空間應(yīng)該不會蠻大但也不會沒有，晉升還是要靠業(yè)績說話的，可以先去打探一下在里面的話務(wù)員的情況。
我們可以從上面的內(nèi)容可以看出，電力局基本員工的工資最開始的時候大概在三千這樣，但是轉(zhuǎn)正大概可以在五六千，在加上各種福利補(bǔ)貼還是十分的不錯了，隨著年份和等級越來越高了，那么薪資的待遇也是很高的，以下就是具體的內(nèi)容。
警官工資待遇如何 哪個地區(qū)工資最高
黨員工資待遇如何 最低有多少呢
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇標(biāo)準(zhǔn)如何 最低工資是多少呢
