導(dǎo)讀：大家都知道公務(wù)員這個(gè)工作是一個(gè)鐵飯碗，雖然在工資上面并不是很高，但是綜合七七八八的待遇上面加一起其實(shí)還是十分不錯(cuò)的，因此每年的時(shí)候我國(guó)考公務(wù)員的小伙伴都是十分的多，因此也有不少小伙伴表示如果在佛山做公務(wù)員的話工資大概有多少，薪資是多少呢?待遇如何沒呢?對(duì)于這些問題小編整理好了問答，以下就是具體的內(nèi)容。
1、佛山公務(wù)員收入有多少，一個(gè)月，一年。
佛山公務(wù)員收入需參照廣東省公務(wù)員薪資標(biāo)準(zhǔn)：
一、基本工資：
辦事員2800元、科員3000元、副科級(jí) 3100元、正科級(jí) 3300元、副處級(jí) 3600元、正處級(jí) 4000元、副廳級(jí) 4400元、正廳級(jí) 5000元、副部級(jí) 5500元、正部級(jí) 6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五周年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資：
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差額補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差?e工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
參考來源：http://gd.offcn.com/html/2015/02/42605.html
2、不知道佛山公務(wù)員待遇好還是不好
1. 公務(wù)員工資與級(jí)別、職稱、工齡相關(guān)，故不是統(tǒng)一工資;
2. 公務(wù)員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現(xiàn);
3. 不同地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同
3、有誰(shuí)知道佛山南?；蚍鹕焦珓?wù)員的工資
公務(wù)員的職級(jí)復(fù)不同工資額度也不同，制因此不能這樣一概而論。
從網(wǎng)上的信息來看：
有佛山市的公務(wù)員向記者透露，一個(gè)區(qū)的普通公務(wù)員年薪在6~10萬元左右，科室的股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)約十三四萬元，而到了局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)，就差不多有20萬元了。他還表示，和周邊一些珠三角城市相比，佛山市里的公務(wù)員的工資屬于偏低的水平。“東莞、深圳甚至珠海，那些地方的公務(wù)員工資會(huì)更高。”
有市直機(jī)關(guān)的公務(wù)員就表示，選擇了公務(wù)員就別想發(fā)大財(cái)，如果靠做公務(wù)員發(fā)財(cái)了，肯定違法、違紀(jì)，他說，尤其是過去一年里各項(xiàng)禁令頻出，部分公務(wù)員感受到福利減少、待遇下降，與此同時(shí)對(duì)公務(wù)員各方面的約束更嚴(yán)、要求更高。
4、佛山監(jiān)獄公務(wù)員每個(gè)月有多少收入
大概5-6K左右，具體工資數(shù)字不詳，公務(wù)員工資明細(xì)不對(duì)外提供;
公務(wù)員工資和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平有關(guān)，發(fā)達(dá)地區(qū)工資高，偏遠(yuǎn)地區(qū)低;
自實(shí)行陽(yáng)光工資后，公務(wù)員的待遇有所下降，各種費(fèi)用控制嚴(yán)格。
5、請(qǐng)問佛山市高明區(qū)公務(wù)員的待遇怎么樣?區(qū)委機(jī)關(guān)的公務(wù)員一個(gè)月可以拿到多少錢?
現(xiàn)在公務(wù)員工資基本都很透明了，什么級(jí)別、職務(wù)領(lǐng)什么樣的工資基本都很明確，有的按照地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所區(qū)別。佛山市算是經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好地區(qū)，工資還可以。
以下是今年工資改革方案，可以參考一下。
公務(wù)員工資改革：具體工資分配制度
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí) 5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資：
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
6、佛山公務(wù)員年薪一般是多少
廣東省公務(wù)員都是統(tǒng)一的聯(lián)系，如果是佛山的話，根據(jù)這樣正常水平的話，是年輕120,000左右。
7、佛山聘任公務(wù)員待遇怎樣
公務(wù)員不是聘來任的，是參加全國(guó)統(tǒng)自一考試的，屬于招考類型，公務(wù)員的工資佛山市五個(gè)區(qū)都不一樣，關(guān)鍵是地方補(bǔ)貼區(qū)別，以經(jīng)濟(jì)最差的高明區(qū)為例，剛?cè)肼毜墓珓?wù)員是最底層的科員，現(xiàn)在每月工資+補(bǔ)貼+車補(bǔ)大約在4500左右。
我擔(dān)心你說的聘任不是公務(wù)員，二是政府聘員，那種人員的工資差很遠(yuǎn)呢。
8、佛山市禪城區(qū)公務(wù)員工資現(xiàn)在一般能有多少呢
估計(jì) 年薪15W以上
綜上所訴，我們可以看出其中在佛山做公務(wù)員的話，工資相對(duì)來說還是挺不錯(cuò)的，綜合的一個(gè)年薪都可以在12萬這就相當(dāng)于是一個(gè)月一萬的水平，在佛山來說的話也算是一個(gè)中等工資職業(yè)，但是公積金五險(xiǎn)一金這樣之后的用處很大，所以說像這樣的公務(wù)員工作比的上普通在佛山月薪1萬以上的。
警官工資待遇如何 哪個(gè)地區(qū)工資最高
黨員工資待遇如何 最低有多少呢
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇標(biāo)準(zhǔn)如何 最低工資是多少呢
