導(dǎo)讀：大家都知道麥當(dāng)勞肯德基是我們家喻戶曉的國(guó)際品牌，很多小伙伴每年寒暑假的時(shí)候都會(huì)優(yōu)秀考慮去這兩個(gè)地方兼職，因此不少小伙伴好奇如果在麥當(dāng)勞兼職的話，那么一個(gè)月的工資會(huì)有多少呢?兼職的話時(shí)薪是怎么樣的呢?針對(duì)各位小伙伴的問(wèn)題，小編整理好了回答。

　　1、麥當(dāng)勞兼職員工工資問(wèn)題

　　記工時(shí)就是打卡，去上班換好衣服了打卡上班，結(jié)束了打卡下班再去換衣回服……然后就能記錄你上了多答久了，吃飯的半小時(shí)也要打下班卡。一般是按照你自己刷的時(shí)間來(lái)算工時(shí)，但是你如果不小心吃完飯忘打上班卡之類的跟經(jīng)理說(shuō)一聲也不影響，他會(huì)幫你改過(guò)來(lái)。反正我覺(jué)得那刷卡純粹是懶得讓經(jīng)理手簽而已，其實(shí)不影響，因?yàn)樗麄円话愣及磁诺陌鄷r(shí)來(lái)算，有加班或者提前他們都會(huì)記錄的。不上稅。

　　2、在麥當(dāng)勞上班一個(gè)月工資多少?

　　麥當(dāng)來(lái)勞有多種工資計(jì)算方法，具體如源下：

　　一、班次

　　早班(有時(shí)擔(dān)任開鋪工作)

　　中班

　　夜班(有時(shí)擔(dān)任打烊工作)。

　　二、通常有以下幾種類型級(jí)別崗位供你選擇：

　　1.普通小時(shí)工

　　2.接待員

　　3.長(zhǎng)期工

　　4.訓(xùn)練員

　　5.店面經(jīng)理

　　6.店長(zhǎng)。

　　店長(zhǎng)級(jí)別最高，其次是店面經(jīng)理，再下來(lái)就是接待員、長(zhǎng)期工、小時(shí)工。

　　三、薪酬和待遇：

　　一個(gè)店里2個(gè)店長(zhǎng)(工資不明)，5個(gè)經(jīng)理左右，工資每月2000多，相當(dāng)于班長(zhǎng)，還要強(qiáng)制扣取三險(xiǎn)一金，每月拿到手的基本下來(lái)也就2000左右，另外如果去干長(zhǎng)期工、接待員、小時(shí)工每小時(shí)工資在15元左右，每天8小時(shí)，工作時(shí)間靈活，干了有，不干就沒(méi)有，還幫你繳納三險(xiǎn)一金，扣一部分，補(bǔ)一部分看起來(lái)倒是挺人性化的。但以工時(shí)計(jì)算減去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右。

　　3、麥當(dāng)勞員工工資

　　需要你出示學(xué)復(fù)生證明或者開出你制的檔案在街道辦事處的證明。由于現(xiàn)在合同法出臺(tái)，所以不會(huì)招聘兼職(指的是檔案在公司，又去M的人)。像你說(shuō)的，店長(zhǎng)只要在校生，告訴你一個(gè)不是辦法的辦法，找你同學(xué)的學(xué)生證加以修改，換上你的照片和名字。復(fù)印后給他就可以。他們不會(huì)去真正核實(shí)證件的真假。不知解釋是否清楚。不清楚再問(wèn)。

　　4、在麥當(dāng)勞做2天臨時(shí)工有工資嗎?

　　有，只要你是正式招進(jìn)去的。我同學(xué)在那里做過(guò)，她是這樣說(shuō)的。 她當(dāng)時(shí)是暑假工，做了4天有工資。

　　5、麥當(dāng)勞收小時(shí)工的標(biāo)準(zhǔn)

　　這個(gè)不好說(shuō)哦 因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的

　　兼職的話現(xiàn)在一般學(xué)生是8快每小時(shí) 原本是7.2 現(xiàn)在漲了

　　還有就是兼職的一般都是在校大學(xué)生

　　應(yīng)聘的時(shí)候需帶上學(xué)生證及身份證

　　至于著裝嘛 整潔體面就ok

　　因?yàn)楸救爽F(xiàn)在麥當(dāng)勞兼職 所以可以做下參考哦

　　6、麥當(dāng)勞全職員工是什么待遇?一個(gè)月大約能多少?

　　麥當(dāng)勞全職員工的工資待遇基本在4000元以上;麥當(dāng)勞全職員工具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來(lái)越高，剛開始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開始進(jìn)去工資相對(duì)于其他企業(yè)算是很高的。

　　隨著各項(xiàng)外賣規(guī)范制度的出臺(tái)，加上國(guó)家對(duì)外企等相關(guān)單位的限薪要求，麥當(dāng)勞各項(xiàng)待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業(yè)包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按檔次劃分，應(yīng)該處于當(dāng)?shù)毓べY待遇的高層水平。

　　另外，麥當(dāng)勞營(yíng)銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。良品鋪?zhàn)訌S聘的項(xiàng)目建設(shè)管理崗、信息系統(tǒng)管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來(lái)看，只要同學(xué)們是所學(xué)的是相關(guān)專業(yè)，都可以在麥當(dāng)勞的廣闊平臺(tái)上找到屬于自己適合的位置。

　　(6)麥當(dāng)勞臨時(shí)工工資待遇擴(kuò)展資料：

　　麥當(dāng)勞上班的相關(guān)說(shuō)明：

　　1、熟悉了解麥當(dāng)勞的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、生產(chǎn)產(chǎn)品流程、生產(chǎn)環(huán)境。

　　2、熟悉麥當(dāng)勞的崗位工種及各種崗位的工作職責(zé)和工作要求。

　　3、學(xué)習(xí)掌握麥當(dāng)勞的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，尤其是重點(diǎn)了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務(wù)要求及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。

　　7、肯德基和麥當(dāng)勞的小時(shí)工~~工資個(gè)多少?

　　可以滴，你打重點(diǎn)的嘛

　　只要你認(rèn)為你有能力可以應(yīng)聘成功

　　KFC滿不錯(cuò)滴，從來(lái)不拖欠帳的，

　　哪怕你只干了一小時(shí)，就會(huì)給你一小時(shí)的薪水

　　但是有一點(diǎn) KFC招聘不是很簡(jiǎn)單的!

　　所以你進(jìn)去后就是你的本事啦!

　　一般是4.5元~6元

　　達(dá)到一定時(shí)候會(huì)漲工資

　　不過(guò)畢竟是KFC可以說(shuō)是短工

　　如果是經(jīng)理則2000~4000

　　往上更多啦。

　　8、麥當(dāng)勞普通小時(shí)工的工資是多少

　　此次系全國(guó)性普調(diào)，各地漲幅不一，但基本與KFC相差無(wú)幾，甚至在部分地區(qū)超過(guò)了KFC。

　　9、肯德基，麥當(dāng)勞的普通員工大概月薪多少

　　2000-4500 左右··各個(gè)地方和地段待遇也不同的，

　　麥當(dāng)勞工資不算低吧，貌似是14.5元一個(gè)小時(shí)吧(這是兼職)

　　不過(guò)正式員工應(yīng)該要高些

　　而且像麥當(dāng)勞還不會(huì)拖你工資，節(jié)假日工資翻倍

　　而且里面吃的我覺(jué)得并不貴啊，又有優(yōu)惠券

　　肯德基：

　　對(duì)兼職來(lái)講，因?yàn)榭系禄m然工資低(10元/小時(shí)，坐標(biāo)濟(jì)南)，但好在空余時(shí)間密集的話，一個(gè)月工資會(huì)很多，再加上操作沒(méi)有任何技術(shù)含量，小累但錢也夠多。

　　對(duì)全職來(lái)說(shuō)，那可就喝喝惹。全店除了訓(xùn)練員(具體名字記不清了)工資稍微高點(diǎn)，從一般員工到經(jīng)理，一個(gè)月扣掉這險(xiǎn)那金3000+很難了。再說(shuō)上班時(shí)間永遠(yuǎn)不固定，今天上到夜里兩點(diǎn)明天下午三點(diǎn)上班常有。

　　再說(shuō)一下我在里面兼職的感受。吃飯很不固定，不只是一般兼職或者全職，經(jīng)理什么的也是。正常吃飯時(shí)間是最繁忙的時(shí)間段，上到經(jīng)理下到兼職全都忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。而且繁忙期大家真的戾氣很重，當(dāng)然是在員工之間，服務(wù)態(tài)度還是很好的。

　　一般像是這些的餐飲業(yè)基層員工分臨時(shí)和正式的，考勤時(shí)間不同，待遇也不盡相同。但是正是員工的工資肯定是比臨時(shí)工的工資高的。

　　10、麥當(dāng)勞兼職一小時(shí)工資是多少

　　截止時(shí)間2020年2月6日，麥當(dāng)勞兼職一小時(shí)工資在5-15元左右。

　　不同的地區(qū)價(jià)格會(huì)有不同，麥當(dāng)勞兼職一小時(shí)工資在5-15元左右。每個(gè)點(diǎn)的員工層級(jí)分為餐廳經(jīng)理、第一副理、第二副理、見習(xí)經(jīng)理、計(jì)時(shí)組長(zhǎng)、訓(xùn)練員、員工，不同的層級(jí)工資也是不一樣的。

　　麥當(dāng)勞非常重視員工培訓(xùn)，并建立了較完備的培訓(xùn)體系。這為受許人成功經(jīng)營(yíng)麥當(dāng)勞餐廳、塑造"麥當(dāng)勞"品牌統(tǒng)一形象提供了可靠保障。

　　麥當(dāng)勞的培訓(xùn)體系是在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合。漢堡大學(xué)是對(duì)分店經(jīng)理和重要職員進(jìn)行培訓(xùn)的基地。

　　(10)麥當(dāng)勞臨時(shí)工工資待遇擴(kuò)展資料

　　麥當(dāng)勞中國(guó)盡可能雇傭本地員工。事實(shí)上，中國(guó)的5萬(wàn)名員工中，有99.7%是本地聘任的。我們也雇傭殘疾人士，幫助他們重投社會(huì)的懷抱，為社會(huì)出一份力。

　　除了給予員工合理公平的報(bào)酬之外，麥當(dāng)勞也會(huì)提供全面的培訓(xùn)，使他們能確保麥當(dāng)勞所遵循的“品質(zhì)、服務(wù)、清潔衛(wèi)生及物有所值”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。我們的員工均致力于實(shí)現(xiàn)麥當(dāng)勞的品牌使命 ，那就是要使麥當(dāng)勞餐廳成為顧客最喜愛的用餐場(chǎng)所和方式。

　　麥當(dāng)勞快餐的不少食物都含有高脂肪或高熱量，亦沒(méi)有為素食者提供合適的食物。2005年美國(guó)有一個(gè)組織指控麥當(dāng)勞提供的炸薯?xiàng)l可能致癌。另一個(gè)調(diào)查指這些快餐除了缺乏一般人所需的營(yíng)養(yǎng)、及導(dǎo)致食用者癡肥以外，肉類內(nèi)的荷爾蒙還可能令男性長(zhǎng)出女性的乳房。

　　我們從上面的資料可以看出，麥當(dāng)勞一般是用輪班制度，并且回規(guī)定每個(gè)月不超過(guò)多少小時(shí)，薪資的話都是按照時(shí)薪來(lái)算的，主要看地區(qū)的消費(fèi)水平，水平不高的地方8塊到12塊這樣，消費(fèi)水平好的一般就在15塊以上，具體的還需要各位去門店問(wèn)清楚。