2013年福州閩侯縣招聘小學(xué)幼兒教師福利待遇怎樣?
你好據(jù)了解2013年福州閩侯縣招聘小學(xué)幼兒教師福利和待遇是很不錯(cuò)的。正式教師工資大概一個(gè)月3千-4千,包含五個(gè)保險(xiǎn)。放假工資照常。詳細(xì)的你可以查看:
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希望對(duì)你有用
我想知道,福州市區(qū),福清,長(zhǎng)樂(lè),閩侯這些地方中學(xué)一級(jí)老師的工資
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補(bǔ)貼等構(gòu)成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)本科教師4500元。(基本工資的金額隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)適時(shí)調(diào)整。)碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項(xiàng)目掛鉤。
2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.課時(shí)工資。課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課的課時(shí)多少按勞取酬;主要是鼓勵(lì)教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動(dòng)報(bào)酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對(duì)他們的鼓勵(lì)。擔(dān)任班主任的老師參照課時(shí)的工作量增資。
4、績(jī)效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金金額,只占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每學(xué)期學(xué)年評(píng),不實(shí)行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多授課,更要激勵(lì)上好課。
5、特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師,無(wú)名額限制,由縣市以上教育行政主管部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求經(jīng)考核后認(rèn)定,比如國(guó)務(wù)院津貼和縣、市政府津貼,不實(shí)行終身制。這主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作中有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法的激勵(lì),可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),比如國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、縣級(jí),確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。
6、山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給與補(bǔ)貼,占比是工資金額的35% 。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣,越是偏僻地區(qū),補(bǔ)貼越高,不實(shí)行終身制,離開(kāi)農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)取消補(bǔ)貼。
綜上所述,福州市區(qū),福清,長(zhǎng)樂(lè),閩侯這些地方中教一級(jí)老師的工資,考慮上述多方面的因素后,應(yīng)該在每個(gè)月4000元至7500元之間。
2022年福州市公立小學(xué)教師工資
4700元。福州市為了給教師發(fā)補(bǔ)貼,在2022年將教師工資提高到了4700元。福州,簡(jiǎn)稱“榕”,別稱榕城,古稱閩都,福建省轄地級(jí)市。