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招50歲左右宿舍管理員阜陽(yáng)(宿舍管理員招聘啟事)

2023-04-03 00:00:17 福州便民網(wǎng)

上了年齡該怎么找工作?

上了年齡可以找以下工作:

第一、宿舍管理員

不可否認(rèn),現(xiàn)在有很多老年人或者是老師在退休以后,他們會(huì)留在學(xué)校里當(dāng)宿舍管理員,但是也并不是所有老師都有這樣的想法。

所以如果老年人找不到合適工作,可以進(jìn)入學(xué)校的宿舍成為一名管理員,一般來(lái)說(shuō)這樣的工作還是相當(dāng)輕松的,只需要定時(shí)每天檢查宿舍的衛(wèi)生,并且核查人員進(jìn)入情況,那么就能夠完成本職工作。

關(guān)鍵是這份工作又沒(méi)有太大壓力,而且并不算太辛苦,工資能夠保證在三千到四千左右,其實(shí)對(duì)于大多數(shù)老年人來(lái)說(shuō),這樣的工資真的是很高了。

第二、保安

保安這份工作其實(shí)還是并不適合年輕人的,因?yàn)榇蠹以谶M(jìn)入職場(chǎng)或者進(jìn)入工廠工作以后,都希望通過(guò)努力付出獲得非常多的收入。

可是如果年輕人當(dāng)保安工資并不是很高,還容易被其他人所嘲笑,所以筆者也是建議大家,如果剛剛畢業(yè)或者是找不到合適工作,也不要去選擇當(dāng)保安,因?yàn)槟銦o(wú)法通過(guò)這份工作積累足夠的經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)有辦法在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己的想法,這份工作反而是非常適合那些老年人,因?yàn)樗麄冊(cè)谕诵菀院罂梢酝ㄟ^(guò)這份工作來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,能夠獲得穩(wěn)定的收入。

第三、保潔

現(xiàn)在無(wú)論是在大街小巷還是在小區(qū)以及商務(wù)樓,都會(huì)看到有很多老年人從事保潔的工作,而一些高大上的商務(wù)樓甚至醫(yī)院里的工作場(chǎng)所,都能夠給保潔員非常高的收入,所以其實(shí)老年人可以去從事類(lèi)似的職位,并且根據(jù)自身的工作情況進(jìn)行調(diào)整好心態(tài),不要怕被瞧不起,因?yàn)槟阍诠ぷ鞯臅r(shí)候已經(jīng)做得盡善盡美,而且能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)完成自己的本職工作,相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你更加重用,無(wú)論是加班費(fèi)還是工資,以及獎(jiǎng)金都能夠安排到位,這其實(shí)對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)就是最穩(wěn)定的工作了。

宿舍管理員適合多大年齡人干?

宿舍管理員適合40-50歲的年齡做,因?yàn)樗薰艿墓ぷ鞅容^單一、枯燥繁瑣,不適合年輕人干,40-50歲年齡的人,因?yàn)橐呀?jīng)有了生活閱歷以及充足的工作經(jīng)驗(yàn),所以做起來(lái)會(huì)比較適合。

宿舍管理員的崗位職責(zé):

要愛(ài)崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,認(rèn)真做好宿舍管理工作,營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。

遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格按工作流程辦事,值班時(shí)不得脫離工作崗位。

團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)照;嚴(yán)于律己,寬以待人;不互相推諉,不收受住宿學(xué)生物品。對(duì)住宿學(xué)生不開(kāi)“人情”門(mén),不辦“關(guān)系”事。

宿舍管理員注意事項(xiàng):

1、應(yīng)本著關(guān)心愛(ài)護(hù)的心態(tài)對(duì)住宿學(xué)生進(jìn)行管理。

2、若住宿學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)先制止,再對(duì)其進(jìn)行耐心地教育,屢教不改者再予以扣分或停宿處理。

3、應(yīng)按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍樓大門(mén),值班時(shí)間嚴(yán)守崗位,認(rèn)真值班。

大學(xué)宿管阿姨招聘條件是什么?

需要身體健康無(wú)傳染病。以身作則,不抽煙、不喝酒、不賭博,為住宿學(xué)生做好榜樣。

宿舍管理員管理住宿學(xué)生及學(xué)生宿舍的人。工作中,督促住宿學(xué)生嚴(yán)格按住宿生管理規(guī)定辦事,既要嚴(yán)格要求,又要關(guān)心愛(ài)護(hù),善于化解矛盾,在管理工作中解決矛盾。

工作職責(zé)是:

1、嚴(yán)格督促住宿學(xué)生執(zhí)行所在學(xué)校的《內(nèi)宿生管理制度》;

2、按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍樓大門(mén),值班時(shí)間嚴(yán)守崗位,認(rèn)真值班;

3、督促住宿學(xué)生整理內(nèi)務(wù),清潔宿舍、樓梯、走廊,督促住宿學(xué)生下樓上課,晚上考勤查房清點(diǎn)登記住宿人數(shù)。必要時(shí)對(duì)請(qǐng)假的內(nèi)宿學(xué)生要與班主任核實(shí),對(duì)無(wú)故夜不歸宿的要登記,并即時(shí)打電話告知家長(zhǎng)。

一般學(xué)校的宿管招聘在哪里

學(xué)校官網(wǎng)。各個(gè)學(xué)校的招聘方式不同,在學(xué)校的官網(wǎng)會(huì)直接發(fā)布關(guān)于學(xué)校內(nèi)招聘的信息,學(xué)校的宿管招聘也可以在官網(wǎng)上進(jìn)行查看。宿舍管理員,簡(jiǎn)稱宿管或宿管員,專(zhuān)指管理住宿學(xué)生及學(xué)生宿舍的人,宿舍管理員承擔(dān)著學(xué)生宿舍的監(jiān)督管理工作,確保學(xué)生住宿環(huán)境良好、遵守住宿紀(jì)律以及住宿安全,是一個(gè)需要細(xì)心和耐心的崗位。

50歲女性適合做什么工作?

一、家庭保姆

女性更加適合保姆類(lèi)工作,基礎(chǔ)保姆工作一般要求做飯好,有的需要照顧老人,有的需要照顧孩子,技能比較基礎(chǔ),態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),勝任的問(wèn)題不大。薪資方面,中小城市的薪資2000-4000元,大城市薪資略高一些3000-6000元?,F(xiàn)在一些比較大的家政公司,工種多,工作事項(xiàng)也分的細(xì),比如鐘點(diǎn)工、帶孩子、做飯等,針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)安排的家政工作也不同。

二、公司保潔

公司保潔的工作相對(duì)而言輕松一些,門(mén)檻也不高,一些大型的公司會(huì)自己招聘保潔,也有一些較小的公司組團(tuán)請(qǐng)保潔。工作的內(nèi)容是為辦公室、會(huì)議室、廁所清潔,而且做保潔還能創(chuàng)造額外收入,比如紙皮、飲料瓶等。早上的工作時(shí)間通常比普通員工早一點(diǎn),其他時(shí)間大致相同,同樣,保潔工作大多數(shù)企業(yè)也傾向于女性,因?yàn)榕源驋咝l(wèi)生更加細(xì)心。

三、綠化養(yǎng)護(hù)

規(guī)模化的企業(yè),辦公場(chǎng)所的綠植會(huì)外包給綠化養(yǎng)護(hù)公司,養(yǎng)護(hù)員的工作相對(duì)簡(jiǎn)單:定期去到承包公司給綠植澆水,更換壞掉的綠植。目前這幾種工作,都比較適合50歲以上的人去選擇,推薦參考工作場(chǎng)所不固定,會(huì)在同城多個(gè)地點(diǎn)養(yǎng)護(hù),這個(gè)工作更適合男性。

四、門(mén)衛(wèi)、安保工作

絕大多數(shù)的工廠、倉(cāng)庫(kù)、物業(yè)和一些居民樓棟需要門(mén)衛(wèi)或者安保人員,50歲以上的人相比年輕人成本更低,而且更穩(wěn)定,所以經(jīng)常會(huì)在這些場(chǎng)所看到是中老年人勝任這些崗位。不過(guò),相對(duì)而言這個(gè)崗位的薪資稍低。

五、醫(yī)院護(hù)工

醫(yī)院護(hù)工待遇不錯(cuò),日薪資可以達(dá)到100-300元,這個(gè)工作需要具備一定的醫(yī)療常識(shí)、因?yàn)槭钦疹櫜』?,也需要有一定的體力。

有什么工作招聘五十歲女人的

適合五十歲女人的工作有:

1、后勤服務(wù),大學(xué)宿舍管理員,停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)員,門(mén)衛(wèi)看守人員;

2、超市的理貨員;

3、保潔的阿姨;

4、托管阿姨,做做飯之類(lèi)的。


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