2022武漢地鐵正式員工工資待遇

根據(jù)武漢市政府發(fā)布的《武漢市2020年地鐵正式員工工資待遇調(diào)整方案》，2020年武漢地鐵正式員工工資待遇如下：

一、基本工資

1、基本工資標準：按照國家有關(guān)規(guī)定，武漢市2020年地鐵正式員工基本工資標準為每月3500元/人。

2、職務(wù)工資：按照國家有關(guān)規(guī)定，武漢市2020年地鐵正式員工職務(wù)工資標準為每月1000元/人。

二、績效工資

按照國家有關(guān)規(guī)定，武漢市2020年地鐵正式員工績效工資標準為每月500元/人。

三、補貼

1、住房補貼：按照國家有關(guān)規(guī)定，2020年武漢地鐵正式員工住房補貼每月300元/人。

2、餐費補貼：按照國家有關(guān)規(guī)定，2020年武漢地鐵正式員工餐費補貼每月200元/人。

四、崗位津貼

按照國家有關(guān)規(guī)定，2020年武漢地鐵正式員工崗位津貼每月100元/人。

以上就是2020年武漢地鐵正式員工工資待遇的全部內(nèi)容，希望能夠幫助到大家。

武漢地鐵8號線安檢員工資

武漢地鐵8號線安檢員工資是試用期：90--180每天，月綜合薪資4500-5000，轉(zhuǎn)正120--240/一天，月綜合薪資5500-7000。節(jié)假日三薪，有五險一金，工作環(huán)境舒適，工作時間是周一至周五9：00-18：00，不強制加班，工資待遇好，每個月5-8K，安檢員，職業(yè)名稱，是人力資源和社會保障部公布的一種職業(yè)，主要指從事機場、車站、碼頭等公共場所安檢工作的人員。

各地軌道交通員工待遇有多少

各地軌道交通員工待遇有多少

軌道交通員工薪資怎么樣?各地軌道交通員工待遇有多少呢?下面是我整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家參考!

1)司機崗

北京

摟著嫦娥看月亮：扣完該扣的，司機到手5K左右。一號線，每天4圈。年終獎1-2萬。

上海

谷一一谷：上海這里的話現(xiàn)在基本上有3500-4000。然后年終獎啥的不是很多。最近改制才有這么多，以前大概只要3000左右，其他福利可以無視。

從2016年還是2015年整個地鐵系統(tǒng)開始狂漲工資。漲幅比例之大國企罕見?，F(xiàn)在每月基本有10k收入，年終還有30k到40k左右的年終獎。

深圳

1537：大概了解到地鐵司機是五千多塊，具體數(shù)目不清楚。高層的工資可能會比較高，地鐵司機屬于基層。

天津

匿名用戶：天津的3000多，要求大專學(xué)歷。

武漢

匿名用戶：這個每個城市都不一樣吧，我只知道武漢在全國里面，算是比較偏低的。入職沒幾年的，大概六七萬的樣子。這是最近幾年漲的。當(dāng)司機太苦逼了……壓力大，工作強度大，幾乎沒有司機是愿意當(dāng)司機的。。

西安

陸連清：每月到手3600-3800，另過節(jié)費等福利、季度獎、年終獎，一年不到6W

艾多多：一年拿到手六萬差點

長三角某省會城市

林飛：長三角某省會城市設(shè)計院做地鐵業(yè)主測量隊工作的，也算是地鐵行業(yè)的吧，年薪二十五左右。

2)其他崗位

北京

摟著嫦娥看月亮：北京地鐵。我有好幾個初中同學(xué)去的。站務(wù)，扣完該扣的，到手3500。年底1-2萬年終獎。分站，分線。西直門那種大站，4k，全勤，年終獎2萬+。房山線，后勤主任，3800。年終獎1-2萬。司機，5k左右。一號線，每天4圈。年終獎同上。文職，3500上下，年終獎同上。技術(shù)信號類，只聽說前兩年就6k多了，現(xiàn)在不知道。節(jié)假日有福利，水果飲料，米面。除文職，領(lǐng)導(dǎo)。全部倒班，沒周末，沒黑天白天，最后沒朋友。因為休息不一樣。對了，很多人進地鐵需要花錢買工作，站務(wù)2萬，司機5萬。就是說頭一兩年白干。因為進入地鐵首先實習(xí)半年沒工資。趕上地鐵開新線不用花錢買。年齡28以下。大了不要?；蛘咄详P(guān)系很費勁。現(xiàn)在可能放寬了。要求北京戶口。外地戶口可能最近也放寬了。因為沒人去。學(xué)歷中專以上就行。很全了吧!對了，漲工資，費點勁。因為沒效益。也會漲，很少。除非升職，換部門。換站。

青島

歲月神兜：領(lǐng)導(dǎo)待遇好，普通員工，加班加到屎，工資也就4k,5K，慢慢熬吧!官本位很重，做好心理準備。

心安即吾鄉(xiāng)：地鐵司機。首先，我需要強調(diào)的是 在青島地鐵里，一般的崗位劃分是生產(chǎn)崗以及行政崗。

而許多人都覺得青島地鐵里員工的待遇肯定很好，其實不然。只是有比較好一些的員工福利。

以生產(chǎn)崗為例吧，實習(xí)期的工資在2000+，入司之后是有很多的培訓(xùn)的，各式培訓(xùn)在持續(xù)一周左右之后會迎來幾個安全教育的考試。當(dāng)你考完試之后就開始針對你所進入的車間進行更加詳細和系統(tǒng)化的培訓(xùn)了。

在入司的前半年還是屬于實習(xí)期的，80%的基礎(chǔ)工資，當(dāng)然五險一金還是有的。

在培訓(xùn)結(jié)束，開始個人崗位實習(xí)之后，等你考完本崗位的資格證書之后，工資基本也會提到正常的水平。生產(chǎn)崗的平均工資大概在3000+左右吧。隨具體崗位的不同，工資也會有不同，但總體來說還是差不多。

關(guān)于行政崗呢，他們是屬于公司的核心，所以待遇會高一些也無可厚非，但總體來說還是不會像民眾所以為的是高薪的穩(wěn)定白領(lǐng)工作。

匿名用戶

對基層員工來說，在青島屬于中等偏上的工作，青島大部分私企，民企完全不能與之相比。

浙江某地

匿名用戶：一線地鐵司機或者檢修工，以本科畢業(yè)為例，一個月到手工資4000多一點

工程師或者車站站長，以本科畢業(yè)為例,一個月到手6000不到，

浙江某地鐵運營公司

不分地域

唐仙僧：大兄弟，作為一個已經(jīng)在地鐵一線待了兩年的人，我覺得有必要說一下地鐵情況，像有其他朋友說的薪水問題，據(jù)我所知，內(nèi)地地鐵公司站務(wù)到手月薪大約2300-2600左右，深圳、寧波較好，可以高出五百左右，廣州13年年底漲了一次，到了三千出頭，所以年薪算下來加上五險一金年終獎什么的五萬左右，不出意外撿錢什么的應(yīng)該就是這個數(shù)，而且每一個城市的地鐵公司土著現(xiàn)象嚴重(包括北上廣這種人流量大的一線城市)這就導(dǎo)致了關(guān)系戶數(shù)量不少，像這種一個蘿卜一個坑的單位，自己往上爬的空間著實有限。

孫悟空：地鐵是一個局限性很強的行業(yè)，技術(shù)含量太低，很多人都從事所謂高強度的倒班工作制度。待遇3000--5500左右。管理崗位除非做到主任級別能達到10---15萬年薪以上.

高聰聰：地鐵信號從業(yè)者 這個行業(yè)做研發(fā)的工資水平好像會高一點 但是近幾年參加工作的員工除了技術(shù)大牛而且運氣不錯的工資不錯，其他的都挺悲催。另外地鐵信號維護人員普遍年紀都不大，另外維護不要求高學(xué)歷，就我知道的待遇好的(北京地區(qū)，非領(lǐng)導(dǎo)階級)不會超過8000，而且普遍很累。

3)某網(wǎng)站上的不完全統(tǒng)計

各城市地鐵公司平均收入如下(僅供參考)：

北京地鐵 4785元

京港地鐵 6341元

上海地鐵 4484元。

廣州地鐵 5460元

深圳地鐵 6007元

天津地鐵 4411元

南京地鐵 4644元

武漢地鐵 3329元

重慶地鐵 3153元

長春地鐵 ——

大連地鐵 4113元

沈陽地鐵 4018元

蘇州地鐵 4446元

南昌地鐵 2871元

長沙地鐵 5527元

昆明地鐵 2808元

西安地鐵 4051元

成都地鐵 4205元

鄭州地鐵 3415元

青島地鐵 4375元

哈爾濱地鐵 3228元

杭州地鐵 4304元

無錫地鐵 4895元

合肥地鐵 5019元

福州地鐵 4166元

寧波地鐵 5168元

廈門地鐵 ——

貴陽地鐵 ——

南寧地鐵 ——

烏魯木齊地鐵 ——

蘭州地鐵 ——

太原地鐵 ——

石家莊地鐵 ——

常州地鐵 ——

東莞地鐵 3766元

徐州地鐵 ——

佛山地鐵 ——

南通地鐵 ——

濟南地鐵 2700元

呼和浩特地鐵 ——

蕪湖地鐵 ——

包頭地鐵 ——

紹興地鐵 ——

洛陽地鐵 ——

相關(guān)閱讀：鐵路和地鐵行業(yè)的員工，差別大嗎?

據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，地鐵行業(yè)待遇普遍比國鐵低的`多，因為國鐵是國家補貼，而地鐵是市政府補貼所以比較窮。而一線員工基本上都是大?；蛘咧袑．厴I(yè)生，對于地鐵這種看重學(xué)歷的國企而言估計能力強晉升也難，就算晉升了薪酬提升也非常有限，比如地鐵司機壓力大，休息時間基本上用來培訓(xùn)、考試、開會，待遇卻偏低，更別提年底獎金了，很大一部分地鐵公司是沒有年終獎或者有些還是送個橘子的。事實確實如此嗎?聽聽網(wǎng)友們是怎么說的吧!

陳俊直：一般來說各個城市的地鐵運營商工資是比較少的。一般不建議去地鐵。因為除了香港地鐵外，其他地鐵或多或少都要政府的補助才能運行下去。試問，賺不了錢，還要補貼，又不是公務(wù)員序列，憑什么要多發(fā)錢給你。

大鐵路的動車所我沒接觸過，但大鐵路其他非動車的車輛段、機車段什么的待遇和地鐵待遇半斤八兩。

姚樂：地鐵司機的空閑時間還是很多的，也很輕松。而火車時間又累上班時間也比較長。工資肯定要比地鐵高呀。這么說吧也許地鐵司機3000，火車司機8000。當(dāng)然兩個職業(yè)都會隨工作年齡增加。

Young陽：拋開關(guān)系等其他因素不說，高鐵是首選。首先地鐵的待遇方面，我所了解的里面相比也就寧波地鐵、廣州地鐵等的待遇比較可觀，很多公司的待遇都比較低，從發(fā)展前景來說，地鐵里面的崗位數(shù)目少，技術(shù)性不高，像調(diào)度、檢修等方面相比于鐵路都是比較簡單的，在升職空間上會受影響。至于高鐵方面，我相信它現(xiàn)在的影響力也是有目共睹的。當(dāng)然，是塊肥肉，與之競爭的人也會更多，工作這種事情受太多的東西的影響，最好的做法就是選擇了以后就不再后悔，踏實做下去，兩個單位都不差，哪里都能找到出路。

匿名用戶：大部分地區(qū)，國鐵都比地鐵工資高啊。

而且動車所都在樞紐城市，不會給你分到偏遠地區(qū)。不存在去沿線的問題。

不過因為高鐵維護是夜間垂直天窗，所以車輛入庫檢修也都是在夜間進行的。頭幾年要上夜班，年輕人上上夜班也沒啥。

還是得具體看是哪個局、哪個地鐵。

匿名用戶：鐵路系統(tǒng)最近一年效益節(jié)節(jié)下滑，不少鐵路局甚至名義漲薪實際降薪;地鐵得看你去哪個地鐵公司，有些是不錯的，會比大鐵高，有些比不了。另外大專建議去大鐵，收入高點;本科建議去地鐵，機會較多。提醒一下，大鐵的勞動強度是遠高于地鐵的。

廢柴基：就我個人所知對比地鐵和鐵路

1)關(guān)于地點：題主這兩個工作地點哪個離家近和你想不想在家附近。鐵路雖然有員工票但是來回幾個小時也不好受。

2)關(guān)于薪金福利：地鐵工資前期確實低，上班兩年后能拿到同職業(yè)鐵路員工工資。中后期基本持平(僅限一線員工)。節(jié)日福利兩個都差不多，反正員工都覺得坑。

3)關(guān)于管理和休息：因為地鐵就在一個城市領(lǐng)導(dǎo)層和一線都在一個地點上班，不是鐵路山高皇帝遠各種考試、檢查、培訓(xùn)、提問。一般這些事都會占用下班時間。

4)關(guān)于晉升：新地鐵公司以后會開新線晉升的空間會大，但是一線工晉升道路偏窄。鐵路、老地鐵，人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，晉升空間小。

廢柴基：本人鄭州地鐵一線員工2016年畢業(yè)，在單位1年整，文憑大專。鄭州地鐵正式運營這是第3年算是題主的問題中的新單位。

司機我知道的：

地鐵工資低于鐵路。

跑車前強制睡眠(接觸網(wǎng)工一臉羨慕)

新地鐵要開新線的話晉升空間比鐵路老地鐵大。

工資福利年終獎及時保量發(fā)放還是沒問題的，再怎么說也是公共企業(yè)吃的是省財政。

相比較與鐵路：地鐵司機應(yīng)該工作時間會好一點。因為我們這地鐵一般跑半個小時司機就會休息一會，鐵路是在到站前是全程操作的。休下班時間，不是很清楚鐵路但是地鐵下班時間各種開會、考試，很煩。

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地鐵車輛維修工怎么樣

地鐵車輛檢修工的工作待遇相對來說還是比較高的，

1、基本上底薪能夠達到5000元以上，然后還有年終獎。綜合工資5500-6500元/月 。

2、包住，伙食費自理，有食堂（一個月500-600元伙食費）。

3、輪休，一個季度休息27天 備注：日常都在工區(qū)待命。

武漢市鐵路局武漢大型養(yǎng)路機械運用檢修段維修車間工資多少

8500。根據(jù)查詢武漢市鐵路局官網(wǎng)得知，武漢大型養(yǎng)路機械運用檢修段維修車間工資為每月8500元。武漢別稱江城，是湖北省省會、副省級市、特大城市、國家中心城市，是中部地區(qū)中心城市，全國重要的工業(yè)基地、科教基地和綜合交通樞紐。

地鐵檢修工轉(zhuǎn)正后工資多少啊

地鐵檢修工轉(zhuǎn)正后工資年收入12萬(稅前)。不同城市檢修工作工資不同，以上海市為例，經(jīng)過培訓(xùn)轉(zhuǎn)正后，平均月薪9000元/月(基本工資5200元/月+各類嘉獎)，預(yù)計年收入12萬(稅前)。