想回成都就業(yè)，想問一下在成都工作工資到底什么水準(zhǔn)？
想回成都就業(yè)，想問一下在成都工作工資到底什么水準(zhǔn)？
我仔細(xì)看了一下題主的問題，目前來說成都整體來說還是不錯的，不過有部分人喜歡吹牛動不動七八千甚至上萬，我告你們那只是極少數(shù)真實的成都沒有你們想象中工資那么髙，要是都是六七千，八九千試問誰還去北上廣，直接留成都多好。
接下來我來來告訴你真實的成都工資情況：
私企：
公司高層 10K以上
公司中層 5K以上
公司底層 3K左右
服務(wù)行業(yè)：
服務(wù)員 ：3K左右
領(lǐng)班： 3K5以上
大堂經(jīng)理：5K以上
商超：
促銷員：3K以上
商超主管：4K左右
商超經(jīng)理：5K以上
（商超這塊有隱形收入，尤其是大型商超，光吃供應(yīng)商回扣都是月入上萬，所以別看工資不高，但是整體收入不少）
國企：
國企實際上看工資都不高，都只是3K左右，但是他們的獎金太多了，年底還有個大紅包，福利待遇也非常好，所以這是很多人寧愿拿3K也要留在國企的原因。
工廠：
普工：3K左右加上加班費 4K5左右
主管：4K5左右
車間主任：5K以上
銷售：
這一塊真的就不好說了，有的對方有底薪?jīng)]，有的地方?jīng)]底薪全靠提成，尤其是房地產(chǎn)，如果運氣好出一單吃半年，運氣不好半年不出一單。
所以在成都普通上班一族基本上工資在2500到5000之間，稍微好一點有個六七千，高層精英能上萬，這個才是成都真實的情況，不要聽比爾動不動10K 20K 那是在給你談夢想，有本事你讓他們給你曬曬賬單，有些收表面上的不一定是真實的，有句話叫做眼見為實耳聽為虛，成都目前來說確實也是一個不錯的城市，一個進來了就不想走的城市，吃喝玩樂到處都是，其實呆在成都并不是因為工資，更多的是安逸的生活。
成都鐵路局工資福利待遇怎樣?
也得知道你是去干什么的吧
例如一個鐵路局集團公司的董事長，這都是帶行政級別的，工資不超過2萬元。
在例如鐵路生活段里面的服務(wù)員，工資不過3千塊。
另外現(xiàn)在還有很多原來遺留的大集體，一個月工資才1千多
工資待遇達到多少才能在重慶，成都生活？
我認(rèn)為在成都工資在四五千左右完全可以生活。如果是一個人的話，開銷就會減少許多，除了房租，水電以及交通出行這些費用之外。最主要的就是飲食，而5000完全可以解決這些問題。
成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020基本工資
將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分別增長23.0%、19.6%、18.7%。年平均上調(diào)幅度分別為7.1%、6.1%、5.8%。
將非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16.3元/小時、17.4元/小時、18.7元/小時，相比之前分別增長23.5%、20.8%、19.1%。年平均上調(diào)幅度分別為7.3%、6.5%、6.0%。
擴展資料
最低工資不包括下列各項：
1、加班加點工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；
4、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；
5、即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
6、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼。
7、法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇，用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。
參考資料來源：人民網(wǎng)——成都市再次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年7月起執(zhí)行
成都基本工資最新標(biāo)準(zhǔn)是什么
法律分析：成都市最低工資分為兩種：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。那么1、全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
(一)第一檔每月2100元(每日97元);
(二)第二檔每月1970元(每日91元);
(三)第三檔每月1870元(每日86元)。
2、全省非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
(一)第一檔每小時22元;
(二)第二檔每小時21元;
(三)第三檔每小時20元。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于其所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn).
(一)因延長工作時間而獲得的工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五險一金是否包括在最低工資內(nèi)，是由各地根據(jù)實際情況而定。從各地公布的情況來看，除北京、上海明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是剔除了“三險一金”后的凈收入，其他省份均將三險一金包含在最低工資內(nèi)。
法律依據(jù)：《社會救助暫行辦法》
第十一條 申請最低生活保障，按照下列程序辦理：
（一）由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出書面申請；家庭成員申請有困難的，可以委托村民委員會、居民委員會代為提出申請。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)通過入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證、群眾評議、信息核查等方式，對申請人的家庭收入狀況、財產(chǎn)狀況進行調(diào)查核實，提出初審意見，在申請人所在村、社區(qū)公示后報縣級人民政府民政部門審批。
（三）縣級人民政府民政部門經(jīng)審查，對符合條件的申請予以批準(zhǔn)，并在申請人所在村、社區(qū)公布；對不符合條件的申請不予批準(zhǔn)，并書面向申請人說明理由。
第十二條 對批準(zhǔn)獲得最低生活保障的家庭，縣級人民政府民政部門按照共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的差額，按月發(fā)給最低生活保障金。
對獲得最低生活保障后生活仍有困難的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者，縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)采取必要措施給予生活保障。
第十三條 最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處。
縣級人民政府民政部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)對獲得最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況定期核查。
最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況發(fā)生變化的，縣級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)及時決定增發(fā)、減發(fā)或者停發(fā)最低生活保障金；決定停發(fā)最低生活保障金的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。
在成都生活需要多少工資才能維持生活？
在成都生活，你的工資差不多需要在1萬元左右才能夠維持一個比較普通的生活。
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