導(dǎo)讀：大家都知道在公安這塊得警察分為好幾種，有一個職位讓不少小伙伴很好奇它算不算公務(wù)員，那就是城管，因此城管一個月工資都有多少呢？城管算不算公務(wù)員呢？城管得工資待遇如何呢？對于這些問題，小編整理好了回答給大家，以下就是具體得內(nèi)容

　1、城管是公務(wù)員嗎?工資水平高嗎?

　　城管分三種。

　　城管的領(lǐng)導(dǎo)干部，比如城管科的科長、副科長、科員等，屬于公務(wù)員，大多數(shù)是轉(zhuǎn)業(yè)軍官出身。這類城管收入最高，享受公務(wù)員的收入和待遇。表面上看不出來他們是不是城管，因?yàn)樗麄儚膩聿淮┲品?，也沒有制服。一般這類城管不進(jìn)入執(zhí)法現(xiàn)場，只坐在辦公室里下達(dá)執(zhí)法命令。

　　行政執(zhí)法中隊(duì)的城管隊(duì)員，屬于事業(yè)編制人員。這種城管是正規(guī)城管，通過地方事業(yè)單位考試錄用，比較年輕，文化普遍在本科以上，數(shù)量非常少。在普通城管面前，事業(yè)編的城管相當(dāng)于“將”，穿制服，戴鋼盔，配防刺背心和對講機(jī)。素質(zhì)上，事業(yè)編城管普遍比較高，是不會隨便動手動腳的。一般除查處違章建筑外，這種城管不會到現(xiàn)場執(zhí)法，工資相當(dāng)于同地區(qū)事業(yè)單位，待遇上與同地區(qū)警察類似。

　　最后是城管協(xié)管員。這種城管屬于臨時工，地方隨時可以招，數(shù)量非常龐大，占城管群體總數(shù)的90%以上。這類城管大多由老企業(yè)破產(chǎn)后的失業(yè)工人組成，少部分以前是農(nóng)民工，極少數(shù)人以前坐過牢。這種城管文化程度普遍低下，多數(shù)不識字，素質(zhì)差，主要干體力活。打小販、拆房子什么的一般都由這些城管實(shí)施。這類城管有制服，但制服跟行政執(zhí)法中隊(duì)的制服很不一樣，也不配頭盔、對講機(jī)和防刺背心。收入方面，這類城管收入微薄，很多其實(shí)比擺地攤的小販?zhǔn)杖脒€要低，只達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。由于做錯事可以隨時裁掉，工資又低，這類城管往往成為地方政府城管的主力軍。

　　2、城管一個月的工資大概有多少

　　城管分三種，一，城管的領(lǐng)導(dǎo)干部是公務(wù)員，工資最高，二，行政執(zhí)法中隊(duì)的，屬事業(yè)編，工資也較高，三，城管協(xié)管員，工資最低，城管工資多少錢一個月?

　　基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定)

　　工齡工資：每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　獎勵工資：每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　補(bǔ)助工資：

　　1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

　　2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

　　3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

　　5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

　　退休工資：退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

　　3、城管局一般編制的員工工資多少，一年總共收入有多少

　　3000元左右，沿海城襲市工資待遇高點(diǎn)。

　　待遇福利分析(根據(jù)真實(shí)情況分享的數(shù)據(jù))

　　加班小時

　　城管局

　　33%不加班

　　，33%加班5-10小時

　　，33%加班超過20小時

　　公積金

　　47%的人反饋說有住房公積金

　　，47%的說沒有

　　，5%的說不清楚有沒有

　　工作天數(shù)

　　56%的人每周工作5天，12%的人每周工作5.5天

　　，12%的人每周工作6天

　　，12%的人每周工作7天

　　，6%的人每周工作3-4天

　　年假

　　城管局

　　50%的人帶薪年假為10-15天，18%的人為5天以內(nèi)

　　，18%的人為

　　，6%的人為7-10天

　　，6%的人為

　　社保

　　82%的人反饋說有社保，11%的說沒有社保

　　，5%的說不清楚有無社保

　　團(tuán)隊(duì)活動

　　55%的人反饋說沒有團(tuán)隊(duì)活動

　　，44%說偶爾有

　　衣著要求

　　50%的人反饋說需要著制服上班

　　，37%說著正裝上班

　　，12%說隨意穿著上班

　　4、正規(guī)編制城管一般工資是多少

　　正規(guī)編制的城管是公務(wù)員哦，因此與公務(wù)員的工資、待遇差別不達(dá)，而且有五險一金哦。但是你要搞清楚，城管局，一般只有局長、副局長、隊(duì)長、副隊(duì)長才是公務(wù)員編制，而且都是通過公務(wù)員考試進(jìn)來的。

　　5、城管待遇怎么樣

　　待遇是一般，權(quán)利到是不

　　小，特別是政府的左右手，政府不敢管不能做的事情，都可以讓城管去辦，一切問題都能解決。這個群體可是不得了，沒有人敢惹。

　　6、城管一個月工資多少

　　城管分三種，一，城管的領(lǐng)導(dǎo)干部是公務(wù)員，工資最高，二，行政執(zhí)法中隊(duì)的，屬事業(yè)編，工資也較高，三，城管協(xié)管員，工資最低，城管工資多少錢一個月?

　　基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定)

　　工齡工資：每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　獎勵工資：每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　補(bǔ)助工資：

　　1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

　　2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

　　3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

　　5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

　　退休工資：退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

　　7、城管待遇怎么樣?

　　城管待遇還是不錯的，具體要看個人表現(xiàn)。

　　城市管理行政執(zhí)法局或城市管理綜合行政執(zhí)法局，簡稱“城管局“城管”，是中國內(nèi)地城市管理中負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法的部門。其前身“城管辦”等屬中華人民共和國國家事業(yè)單位。

　　后來，城管部門逐漸納入各地方的行政編制，成為行政機(jī)構(gòu)“城管局”，以自己的名義行使職權(quán)。城市管理行政執(zhí)法(簡稱城管執(zhí)法)是城市管理的重要組成部分。其執(zhí)法依據(jù)是1996年頒布的《行政處罰法》、以及各城市頒布的地方性法規(guī)。

　　城市管理綜合行政執(zhí)法，或城管執(zhí)法因經(jīng)常被稱為“城管”而被等同于城市管理工作而與“城市管理”的概念混淆。而實(shí)際上，城市管理與城管執(zhí)法是兩個不同的概念。城市管理是時間、邏輯和知識三個維度的系統(tǒng)管理。

　　1、從知識維看，城市管理是利用自然科學(xué)、社會科學(xué)、人文科學(xué)等多種知識對市政基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)、城市交通、環(huán)境衛(wèi)生、市容景觀、環(huán)境保護(hù)等城市管理眾多領(lǐng)域的綜合管理。城市管理行政執(zhí)法也就是將分散在這些領(lǐng)域的行政執(zhí)法進(jìn)行整合，避免出現(xiàn)多頭執(zhí)法擾民的現(xiàn)象并發(fā)揮綜合行政執(zhí)法的整體效應(yīng)。

　　2、從時間維看，城市管理是城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市運(yùn)行全過程的管理，包括規(guī)劃管理、建設(shè)管理和運(yùn)行管理，這三個階段的管理都包括執(zhí)法和監(jiān)督的部分，也就是城管執(zhí)法的工作，包括規(guī)劃執(zhí)法、建設(shè)執(zhí)法和市容、節(jié)水、綠化等城市運(yùn)行管理的執(zhí)法。

　　3、從邏輯思維看，城管執(zhí)法則是城市管理中位于決策、執(zhí)行、監(jiān)督邏輯流程的末端環(huán)節(jié)。
綜上所述，我們可以看出來城管其實(shí)也是公務(wù)員得，當(dāng)然也有得并不是公務(wù)員，但是如果是公務(wù)員得城管得話，那么他們得工資其實(shí)和正常公務(wù)員也是差不多得，但其實(shí)城管也有分不同得，比如城市管理與城管執(zhí)法，以上就是各位小伙伴得問題得全部解答了。