微信和騰訊程序員工資哪個高

騰訊。根據(jù)查詢騰訊程序員相關(guān)消息顯示，騰訊工資高，是僅次于阿里的，騰訊正式發(fā)布了2022年度第三度財報。數(shù)據(jù)顯示，騰訊員工人均月薪超過8萬。深圳市騰訊計算機(jī)系統(tǒng)有限公司成立于1998年11月，由馬化騰、張志東、許晨曄、陳一丹、曾李青五位創(chuàng)始人共同創(chuàng)立。

騰訊工資是多少

你好，像BATJ這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠對招聘的要求還是比較高的，當(dāng)然薪資待遇也是很高的，下面以騰訊為例。

1、騰訊薪資構(gòu)成

鵝廠薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠的標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪，但是通常能拿到?16-20薪。

年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。

雖然說鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)一般是 16 薪，但實際上從 offer 看不乏 18 薪的團(tuán)隊。

并且鵝廠作為項目眾多的大廠，內(nèi)部不同事業(yè)線之間也是存在不小的薪資、股票差距的。比如鵝廠的游戲團(tuán)隊薪資、年終獎一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團(tuán)隊。

根據(jù)去年騰訊對外發(fā)布的校招薪資，可見鵝廠對于畢業(yè)生的待遇還是不錯的：白菜價22-25w，SP級25-35w，SSP級35w+...，不少算法類崗位更是開出了50w的高薪。

而從社會招聘來看，在高校應(yīng)屆生已經(jīng)達(dá)到875萬人的嚴(yán)峻情況下，各互聯(lián)網(wǎng)大廠薪資不減反增，從各大招聘網(wǎng)站顯示，大廠“白菜價”O(jiān)ffer基本上15w起跳，騰訊、字節(jié)等頭部名企基本崗位都向20w年薪看起的。

2、鵝廠的高薪程序員具備什么要求

鵝廠工程師在去年調(diào)整了職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設(shè)計，將專業(yè)職級體系優(yōu)化為?14 級?(4-17 級)。

與之相對應(yīng)的是，統(tǒng)一置換為“專業(yè)職級+職位稱謂”。這是由于雖然T3 序列的 title 都是高級工程師，但每個小職級范圍之間的薪資差距并不小，T3-3 級別的薪資比 T3-1 級別要高出 30-60W/年，且 3-1 級別幾乎沒有股票。

再按照人才需求的邏輯來看，鵝廠的程序員可以分為四個大類：

想法層：產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計、策劃;

實現(xiàn)層：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;

維護(hù)層：Linux運(yùn)維、Web安全、大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計算;

推廣層：網(wǎng)絡(luò)營銷。

就目前來看，我們把想法層、實現(xiàn)層、維護(hù)層、推廣層都定義為可學(xué)習(xí)的項目的話，實現(xiàn)層和維護(hù)層最穩(wěn)定，但是也最辛苦。

而對于想法層和推廣層來講，推廣費(fèi)用是有限的情況下，如何做到推廣結(jié)果的最大化，這是一個非常難的問題。所以這也就是很多人為什么想做程序員（處于實現(xiàn)層和維護(hù)層）的原因，雖然辛苦，但是高薪又穩(wěn)定。

3、鵝廠這樣的大廠，招聘工程師需要什么技能？

互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘人才，對應(yīng)聘者有什么要求？一般對于應(yīng)屆畢業(yè)生的要求是畢業(yè)于名校、成績優(yōu)異、面試表現(xiàn)好。社會招聘一般是具有多年工作經(jīng)驗的高技能及項目經(jīng)驗豐富的人。

以不久前發(fā)布的招聘需求為例，Switch《新 超級馬力歐兄弟U 豪華版》過審，而運(yùn)營單位為“深圳市騰訊計算機(jī)系統(tǒng)有限公司”。

根據(jù)騰訊招聘網(wǎng)站顯示，繼此前的Switch游戲移植客戶端開發(fā)和Switch產(chǎn)品策劃等招聘外，日前騰訊又發(fā)布了更多關(guān)于Switch的崗位招聘。

招聘要求顯示，Web前端開發(fā)工程師的崗位主要負(fù)責(zé)Nintendo Switch國內(nèi)相關(guān)的Web需求，包括官網(wǎng)、商城以及相關(guān)的內(nèi)部運(yùn)營系統(tǒng)開發(fā)。

而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能?？梢婛Z廠對于人才的選擇是比較嚴(yán)苛的。

根據(jù)當(dāng)前的市場需求，互聯(lián)網(wǎng)大廠們對于普通前端開發(fā)工程師的需求逐年銳減，大廠對于人才產(chǎn)生了強(qiáng)烈的“T”型人才需求，即在一樣精的基礎(chǔ)上還要“百樣通”。例如Web全棧工程師的招聘數(shù)量高達(dá)21萬之多，對應(yīng)的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。

對于想學(xué)習(xí)Web全棧工程師、架構(gòu)師等無基礎(chǔ)同學(xué)來說，北大青鳥、課工場等優(yōu)秀品牌都是不錯的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定，包含全部分布式微服務(wù)技術(shù)，對標(biāo)鵝廠T4、阿里P8級別。

希望我的回答對你有所幫助！

程序員：騰訊32k，16個月+5萬簽字費(fèi)，美團(tuán)35k，15.5個月，怎么選

騰訊和美團(tuán)都是國內(nèi)非常知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，是很多程序員非常向往的公司，最近有一位java程序員同時拿到了這兩個公司的offer，卻不知道應(yīng)該選哪一個好。

騰訊這邊給的offer是32k一個月，一年16個月工資，另外還有5萬塊錢簽字費(fèi)。

美團(tuán)的offer是35k一個月，一年發(fā)15.5個月。

去騰訊的話需要轉(zhuǎn)Go語言開發(fā)

有騰訊員工提醒：簽字費(fèi)不滿一年離職的話，還要按月退還。

各自職級多少，以及工作幾年了，這樣比較好建議，有網(wǎng)友問道

美團(tuán)給的級別是3-1級別很有誠意，現(xiàn)在內(nèi)部5年都不一定能升3-1，美團(tuán)員工回復(fù)

該程序員回復(fù)：但是薪資感覺一般，3-1里算很低的了，主要是在阿里之前的base太低

美團(tuán)吧，美團(tuán)加班少，有網(wǎng)友回復(fù)

別來pcg，騰訊員工回復(fù)

有人問：pcg真的這么差嗎？我也在面

騰訊員工回復(fù)：真的，我就在pcg，欲哭無淚

確實挺難做出選擇的，兩家公司都非常不錯，待遇相差也不大。

我覺得，還是從未來發(fā)展空間方面多考慮一下吧，畢竟未來的路還很長，5萬塊錢的簽字費(fèi)，也不足以對生活帶大的改變。

最后祝愿這位小哥一切順利~

我整理了最新的大廠面試題 看到最后的你們，有興趣可以私信我免費(fèi)獲取的

騰訊公司程序員六級工程師比五級每月多多少錢？

你好，作為互聯(lián)網(wǎng)三巨頭，像騰訊這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠薪資待遇是不錯的。但不同項目不同崗位，薪資水平是不一樣的。每一個騰訊員工入職后都會進(jìn)行評級，因此并沒有準(zhǔn)確的數(shù)字。1、鵝廠的級別●騰訊分為T1/T2/T3/T4共4級，其中每級又細(xì)分為3小級，如今已優(yōu)化為 14 級 (4-17 級)，但許多人仍習(xí)慣使用T序列?！駟T工集中在中段，尤其是T2.3和T3.1。想從T2跨到T3,即從2.3升3.1是比較困難的。T2.3以上開始很多人有股票。2、鵝廠的薪酬●騰訊年標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。每個產(chǎn)品和BG年終獎標(biāo)準(zhǔn)不同，游戲和微信的效益做好，全部門配股，游戲部門年終獎拿20個月工資的也多，比如王者榮耀這種爆款，拿50個月都可能?！耱v訊每年都有調(diào)薪機(jī)會，但每個人額度不同，會設(shè)置“安居基金"，入職三年以上，提供50萬免息貸款給員工首次置業(yè)?！裼行└＠翘厥鈺r節(jié)出現(xiàn)的，如曾經(jīng)的騰訊18歲成年禮，騰訊給每個員工發(fā)了300股， 騰訊所有正式員工，不管入職多久，什么級別，都有股票分。過世員工家屬可領(lǐng)半薪十年，10年半薪相當(dāng)于5年全薪，待遇是非常不錯的。●作為薪資待遇非常不錯的華為，公積金比例只有5%，而騰訊公積金比華為高，有12%的比例?！袢缦聢D:圖片是最近的薪資范圍，目前有所上調(diào)，可參考案例的起薪。3、案例1）本科,起薪1.55萬，在騰訊2年,目前T2.1級， 年終獎2個月工資，一年收入是稅前22萬左右,另加300股票，分三年行權(quán)。每月公積金3600。尚未買房。2）今年碩士畢業(yè)入職，T1.3級，1.8萬，加上年終獎,沒有股票，一年收入25萬左右。尚未買房。4、購買力評估騰訊員工的收入差別，主要體現(xiàn)在年終獎上，除了游戲部門的年終獎高以上，普通部門也不高，一般騰訊工作十年，普遍年薪在60-70萬左右。上述畢業(yè)后跳槽騰訊的某學(xué)員說，自己與老婆一起租房，每個月生活開支在6000元左右,不抽煙不喝酒,娛樂活動不多，按照現(xiàn)在的工資,三年收入省吃儉用，大概可以攢下50萬左右，加上老婆的收入，總共80萬。在沒有家庭支持的情況下，加上公司提供的50萬免息貸款，在深圳這樣的超一線城市也有能力買下一套四五百萬的房子。5、鵝廠事業(yè)群招聘情況BAT中，薪水待遇最高的還是阿里和騰訊，而華為的薪水待遇比BAT又遜色些（福利津貼等更好）。當(dāng)然，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作十年以上的老員工，財富積累是后來者無法趕超的，至少不用為買房發(fā)愁。不得不承認(rèn)，財富的多少，和你努不努力沒有非常深刻的關(guān)系，但和加入早晚有關(guān)。選擇一個風(fēng)口紅利行業(yè)比起努力要強(qiáng)得多。騰訊因為可以給員工提供50萬免息貸款置業(yè)，工作三年就可以在一線買房，這比很多上班族幸運(yùn)得多。可能有很多小伙伴會說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不是那么好進(jìn)的。但現(xiàn)實是，無論是華為還是阿里騰訊，社招進(jìn)入的優(yōu)秀員工不在少數(shù)。來看騰訊視頻的社會招聘。鵝廠給3-5年經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師開到了高達(dá)5萬的月薪，在其他大廠的招聘中30k-60k的大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，也只要1-3年工作經(jīng)驗。綜合下來，這樣的待遇在鵝廠年薪75萬并不少見，可以說這是當(dāng)下的一個風(fēng)口。希望我的回答對你有所幫助！

軟件編程的工資大概就在3000左右吧，不是很高的。不過這樣的工作應(yīng)該都會有獎金的，做的好的話，應(yīng)該還是比較高的呢，還有就是公司不一樣工資待遇也不一樣的。

底薪4000 一般平均每月8000左右

建議自己接業(yè)務(wù)吧。那里面不超過一萬。

憑什么說年薪30w的程序員比不上一個公務(wù)員

你好，程序員和公務(wù)員作為高薪的代表，待遇是很不錯的。但無論是大廠程序員還是在編公務(wù)員，都是存在等級劃分的，對應(yīng)的薪資水平也不同。

以騰訊程序員和深圳公務(wù)員為例，具體如下。

1、騰訊技術(shù)崗職級劃分及薪資

騰訊去年宣布調(diào)整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設(shè)計，將專業(yè)職級體系優(yōu)化為?14 級?(4-17 級)。與之相對應(yīng)的是，統(tǒng)一置換為“專業(yè)職級+職位稱謂”。

雖然在老職級體系下，整個 T3 序列的 title 都是高級工程師，但每個小職級范圍之間的薪資差距并不小，T3-3 級別的薪資比 T3-1 級別要高出 30-60W/年，且 3-1 級別幾乎沒有股票。在調(diào)整成數(shù)字序列以后，這樣的差距看起來會顯得更加合理。

騰訊的員工薪資結(jié)構(gòu)一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到?16-20薪。年終獎根據(jù)部門的盈利情況來定，游戲團(tuán)隊薪資、年終獎一般都比較高，甚至高達(dá)120w。比起深圳公務(wù)員，騰訊的薪資水平不遑多讓。

2、深圳公務(wù)員薪資

如圖。

如圖可見，省部級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的月薪綜合在6w左右，這在騰訊中僅屬于T3級別薪資。不同省市的公務(wù)員年終獎不同，但能達(dá)到120萬的并不算很多。因此，單論薪資待遇，互聯(lián)網(wǎng)大廠的確是更有競爭力的（當(dāng)然，公務(wù)員空余時間也可以發(fā)展副業(yè)，根據(jù)個人意向，這里不做對比）

3、騰訊年薪75萬的t3工程師都做什么工作？

互聯(lián)網(wǎng)大廠項目中一般包含四種工作：產(chǎn)品類、設(shè)計類、運(yùn)營類和傳統(tǒng)類，其中產(chǎn)品類和設(shè)計類崗位薪資顯著較高。

騰訊定級T3的工程師，在項目中需要負(fù)責(zé)什么工作？以騰訊視頻為例。

在騰訊視頻的招聘中，鵝廠給3-5年經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師開到了高達(dá)5萬的月薪，根據(jù)騰訊員工14薪及年終獎算法，75萬年薪已經(jīng)算是保底了。

在各大廠招聘大數(shù)據(jù)工程師的信息中我們也能發(fā)現(xiàn)門檻并不高，例如字節(jié)跳動給到的30k-60k的大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，只要1-3年工作經(jīng)驗。

之所以大廠不惜重金招聘，正是由大數(shù)據(jù)工程師的缺乏導(dǎo)致的。據(jù)《大數(shù)據(jù)人才報告》顯示,目前全國的大數(shù)據(jù)人才僅46萬,未來3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬。所以說，能力決定了你的薪資，無論是在互聯(lián)網(wǎng)大廠還是任職公務(wù)員，只要有努力和學(xué)習(xí)的動力，高薪都是可以達(dá)成的。有成熟的課程體系和實戰(zhàn)平臺，取得阿里頒發(fā)的阿里云大數(shù)據(jù)認(rèn)證（ACA/ACP）成為阿里這樣的大廠一員并不是難事，你所缺乏的或許只是進(jìn)入大廠拿高薪的勇氣和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的毅力。

希望我的回答對你有所幫助！