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普通企業(yè)職工養(yǎng)老金能有多少一個月 需要交多少年才有養(yǎng)老金

2022-01-06 11:07:30 福州便民網(wǎng)

  導(dǎo)讀:大家都知道我們出社會工作除了賺錢養(yǎng)活自己,還有一個十分的重要的就是想之后退休的時候有養(yǎng)老金可以保障今后自己的生活,因此不少小伙伴好奇如果是普通的企業(yè)員工的話那么養(yǎng)老金一個月是能有多少呢?一般來說要交多少年才可以有養(yǎng)老金呢?以下就是具體內(nèi)容。

普通企業(yè)職工養(yǎng)老金能有多少一個月 需要交多少年才有養(yǎng)老金

  1、社保一般退休工資多少錢一個月

  社保養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金,具體多少錢視繳費基數(shù)而定。達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

  按月領(lǐng)取:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);以上兩項之和為每月領(lǐng)取額。注意:基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

  一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

  統(tǒng)籌部分部分給的養(yǎng)老金,也叫月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣鐣骄べY*(繳費年數(shù))%,即個人退休后所得工資=(一)+(二)。

  如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元,領(lǐng)養(yǎng)老金當(dāng)年當(dāng)?shù)厣缙焦べY為1000元,即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元,因為當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養(yǎng)老金會隨之上漲。

  二、個人賬戶養(yǎng)老金

  個人賬戶部分養(yǎng)老金=個人賬戶金額/計發(fā)月數(shù)。

  1、個人賬戶部分金額:自己交的話,40%進入這個賬記,60%進入統(tǒng)籌賬戶。這個數(shù)據(jù)在檔案中每年都有記錄。

  2、計發(fā)月數(shù):指按人口平均壽命算得的可能應(yīng)該發(fā)養(yǎng)老金的月數(shù),一般男性都是60歲退休,除以139,一般女性都是55歲退休的,除以170。這其中有個表專門定好了的,如50歲退休除以195,65歲退休除以101。

  下面舉個例子來說明如何計算養(yǎng)老金。

  李先生是一家公司的員工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設(shè)李先生每年按照交費標(biāo)準(zhǔn)來交納社會養(yǎng)老保險,交費年限為30年,那么在李先生60歲時,就可以開始按月來領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但是李先生每月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金是多少呢?

  按照李先生的個人工資來看,李先生的個人賬戶養(yǎng)老金的儲存額=5000*0.08*12*30=144000元,計發(fā)月數(shù)為139的話,那么個人賬戶養(yǎng)老金=144000/139=1036元。

  假設(shè)當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY也為5000元,以往個人交費工資基數(shù)與當(dāng)?shù)毓べY平均的比例是1,那么李先生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黃先生的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金1500元+個人賬戶養(yǎng)老金1036元=2536元。

  (1)普通企業(yè)職工養(yǎng)老金多少錢一個月擴展資料

  養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

  參加基本養(yǎng)老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:

  一是達到法定退休年齡;

  二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

  按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

  從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

  2、現(xiàn)在養(yǎng)老保險一個月多少錢

  你好:

  每個被保險人月交保險費不得低于20元。職工個人按工資收入的8%的比例繳納養(yǎng)老保險費。

  拿一個明年準(zhǔn)備參加工作的普通大學(xué)生為例,假設(shè)每月的工資和獎金是3000元,按照舊法除個人繳納240元(8%的繳費基數(shù))養(yǎng)老保險直接計入個人帳戶中,在單位繳納660元的社保中的90元(3%的繳費基數(shù))也會劃算到其個人帳戶,而另外的570元將做為社會統(tǒng)籌部分。但如果按照新的繳費比例,個人繳納的費用不變,而單位為其繳納的660元將全部作為社會統(tǒng)籌部分,該職工每月的個人帳戶中將比原先減少90元的社保養(yǎng)老金,一年將減少1080元,如果假設(shè)社保金年利率按1.5%計算的話,從其22歲開始工作,60歲退休(工作年限38年)。這筆減少的養(yǎng)老金將會累計到54777.48元,

  按照養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),其退休后個人的養(yǎng)老金每月將會減少456.472(54777.48/120)元。

  注: 所有的社會保險的規(guī)定和計算方法是以上海社保為參考。

  當(dāng)然各地的政策有所不同,建議你打12333進行咨詢,或者去第三方保險平臺進行咨詢,如沃保網(wǎng)。

  3、2019養(yǎng)老保險多少錢一個月

  保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

  首先來看看繳納養(yǎng)老保險的都有哪些人?

  城鎮(zhèn)職工也可以稱為上班族,主要是企事業(yè)單位人員,這些人的養(yǎng)老保險由企業(yè)統(tǒng)一繳納。繳納完社保(包括養(yǎng)老保險),再繳納個人所得稅,剩下的工資才會下發(fā)給員工。

  養(yǎng)老保險費用由養(yǎng)老保險繳納基數(shù)和繳納基數(shù)確定,幾乎都不能自己選擇;建議大家查看《養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少?怎么計算的?》。

  本文主要是為自己繳納養(yǎng)老保險的朋友提供的,也就是僅僅為了保證養(yǎng)老保險不斷供,而繳納最低檔養(yǎng)老保險的朋友。

  這些朋友有自由職業(yè)者,階段失業(yè)者和下崗職工,這些人需要考慮經(jīng)濟因素,要保證養(yǎng)老保險不斷供。在劃不劃算之前更關(guān)心的是養(yǎng)老保險最低檔是多少錢?以及養(yǎng)老保險要怎么交?

  養(yǎng)老保險最低檔多少錢?

  以北京地區(qū)為例,養(yǎng)老金繳費基數(shù)=上年度工資收入總額/12,上年度工資總收入包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等工資性收入。也就是說,每個人的養(yǎng)老保險繳納基數(shù)可能都不同。

  為了更方便公平,設(shè)立了繳費基數(shù)的上限和下限。養(yǎng)老保險的最低檔也就是繳費基數(shù)的下限,北京地區(qū)養(yǎng)老保險繳費下限是上年度月平均工資的40%,201年6月之前參考的月平均工資為8467元。

  因此,我們可以計算出,北京地區(qū)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)最低檔=8467*40%=3387元;靈活就業(yè)者也就是自己繳納社保時,按照繳費基數(shù)的20%繳納,我們可以發(fā)現(xiàn),2019年北京地區(qū)養(yǎng)老保險最低檔是677.4元。

  靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳費費用是多少?

  如果是自由職業(yè)者或者下崗人員,也就是“個人委托存檔的靈活就業(yè)人員”,按照繳費基數(shù)20%的比例繳納職工基本養(yǎng)老保險,以北京地區(qū)為例:

  以月平均工資為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1693.4元。

  以月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1016元。

  以月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費677.4元。

  享受社會保險補貼人員,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費203.22元。

  個人如何交養(yǎng)老保險金?

  個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。

  4、職工退休社保多少錢一個月

  1、養(yǎng)老保險必須繳費滿規(guī)定的最低年限(一般是15年),到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養(yǎng)老金待遇。自由職業(yè)者退休年齡按當(dāng)?shù)匾?guī)定。養(yǎng)老保險必須繳費滿15年,到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養(yǎng)老金待遇。

  2、如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業(yè)還得繼續(xù)繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續(xù)繳納,根據(jù)當(dāng)?shù)卣?,肯定也是繼續(xù)繳納好,養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則,繳費基數(shù)越高、年限越長,退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。

  3、月基本養(yǎng)老金的計算方法為:本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%+個人賬戶儲存額/120。停繳后養(yǎng)老金還是按停繳時上年度的社平工資計算,而且繳費年限短,個人賬戶儲存額就少,這樣退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金的檔次跟著降低。

  交滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢的計算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

  月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

  過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%

  擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

  5、養(yǎng)老保險一個月交多少錢

  繳費金額:(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。注明:核定繳費基數(shù)為上一年的省社平工資。繳費年限:職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件:

  一是達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);二是所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù);三是個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。

  參保人符合下列條件之一的,可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:

  (1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險,達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費

  年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;

  (2)

  1998年6月30日

  前參加基本養(yǎng)老保險,

  2013年6月30日

  前達到國家規(guī)定

  的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;

  (3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休

  年齡,累計繳費年限滿15年的;

  (4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險,1998年7月1日以后辦理參保

  補繳手續(xù),達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

  按月領(lǐng)?。?/p>

  A?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳

  費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

  B。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

  C。以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額。

  3?;攫B(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

  6、退休金一般是多少錢一個月

  每個人情況不同,基本養(yǎng)老金數(shù)額不同。

  勞動者退休基本養(yǎng)老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數(shù)、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素,每個人情況不同,退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的數(shù)額也是不同的。

  《社會保險法》

  第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

  基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

  我們可以從上面的資料可以看出,一般的企業(yè)員工的話它的養(yǎng)老金那么也要看自己平時交的和企業(yè)給你交的有多少了,如果交的少的話那么到時候肯定給的也是比較少的,但是如果多的話那么給的相對來說也是比較多的,以上就是針對各位小伙伴問題的全部內(nèi)容了。


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