工資8000以上普工的廠

;?????現(xiàn)在工資8000以上普工的廠有很多，一個(gè)是通過加班，一個(gè)是通過提升自己的技能，在上海拿個(gè)8000以上的工資是很正常的，下半年來上海昌碩電子廠工資8000以上都是沒有問題的。

??????上海昌碩電子廠普工

??????如果你沒有什么技能，作為一個(gè)普工剛到一個(gè)廠里想要工資8000以上基本是不太可能的，當(dāng)下如果想要工資8000以上要么就是要能吃苦，要么就是有專業(yè)技能。

??????專業(yè)技能就是指技術(shù)工人，例如你會(huì)數(shù)控車床、IT、工程師等等需要技能的工作，別說是8000塊的工資，就是兩三萬都是很普遍的。

??????如果沒有技能那么就是要能吃苦了，比如工地上小工、碼頭扛包的，或者不要進(jìn)廠去跑快遞，每個(gè)月工資輕松8000以上基本是沒有問題，不過要能吃的了苦。

??????顯然上面說的這些都不適合我們現(xiàn)代90/95/00后的年期人，更不適合女孩子去做，我們更喜歡體面的工作，雖然我們沒有很高的學(xué)歷或者專業(yè)技能，但是我們也是有上進(jìn)的年青人。

??????上海昌碩普工工資高

??????上海昌碩電子廠是一個(gè)可以綜合拿工資8000以上普工的廠，2020年開始手機(jī)慢慢從4G往5G換代，昌碩作為蘋果手機(jī)的組裝廠，訂單是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?，普工加班超?jí)穩(wěn)定。

??????上海昌碩普工

??????2020年上海昌碩招工返費(fèi)政策最高到一萬左右，每個(gè)月正常工資5500左右，進(jìn)昌碩工作四個(gè)月可以拿到返費(fèi)，加上工資平均每個(gè)月8000以上肯定是沒有什么問題的。

誰能幫忙找一個(gè)月工資八千以上的工作，要不然就出人命了，都懂得？

能力強(qiáng)的人，那是各大公司爭(zhēng)著搶的人才，90后的應(yīng)屆畢業(yè)生左鵬飛一畢業(yè)就簽約華為，年薪201萬。普通人月入8000元的工作還是容易找到的。

一、送外賣、送快遞

90后快遞員李慶恒被評(píng)為“杭州高層次人才”。獲得了高達(dá)一百萬的住房補(bǔ)貼。去年八月，李慶恒參加了浙江省第三屆快遞職業(yè)技能競(jìng)賽暨第二屆全國郵政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽浙江省初賽，通過優(yōu)異的表現(xiàn)，獲得快遞員項(xiàng)目第一名。只有高中學(xué)歷的他，干了5年的快遞，工作努力，不斷提升自己，將職業(yè)光芒散發(fā)地淋漓盡致。

二、干工地

只要能吃苦，干工地一天也能賺3-400元，月入1萬多是很正常的事情，就是累。

三、收廢品

小區(qū)有一個(gè)阿姨，每天早上5點(diǎn)起來開始撿廢品，晚上10點(diǎn)多才收工。一個(gè)月賺3-4千是沒有問題的，如果是主動(dòng)上門去收購，勤快點(diǎn)，多跑幾家，月入8000也可以達(dá)到。

這位朋友我覺得誰也幫不了你，除了你自己。

最后呢，我還是覺得，找工作要腳踏實(shí)地，量力而行，天上永遠(yuǎn)不可能掉餡餅。我個(gè)人的建議就是你在找工作的時(shí)候可以直接跟老板談:假如我要是能達(dá)到你的一個(gè)什么樣的預(yù)期，我希望我的工資待遇是什么樣。在我沒達(dá)到你的要求之前，我可以接受暫時(shí)較低的工資。這樣你得到月入8000的工作的幾率可能會(huì)大一些。

現(xiàn)在負(fù)債累累了我才知道，錢的重要性，早的時(shí)候都用錢去投資，資金盤，微商，沒看到賺錢，只看到虧錢。

現(xiàn)在才知道自己沒能力，只能去干二三千的苦力活，再怎么二份三份的兼職，也沒人家大專本科有證好找工作。

好多年前就有個(gè)陌生大哥讓我學(xué)習(xí)去考些證書，我都當(dāng)笑話聽了，沒學(xué)歷這么笨，學(xué)什么，考什么。

現(xiàn)在老了，才羨慕人家有證書很容易的就能找到很多高收入的工作。

還是先隨便找份工作養(yǎng)活自己，花點(diǎn)學(xué)費(fèi)努力提升自己，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到東西，有了學(xué)歷證書，還怕找不到工作，賺不到錢嗎。

有證走遍天下。

在低谷期是需要一點(diǎn)時(shí)間來過渡的，急不來的，不要亂了陣腳，慢慢來。

誰給你介紹也得值得了，有8000塊錢的工作很多，關(guān)鍵是你有這個(gè)能力拿得到不？

工地上一天300，一個(gè)月也是8000

哪些騎手外賣自己多跑也夠這個(gè)數(shù)

刷墻的師傅一天是400塊月入過萬

再不行云南跑一趟帶貨一趟上萬的

還有富婆也可以開這個(gè)價(jià)的去不？

開挖掘機(jī)吧，現(xiàn)在一個(gè)月基本都9000

能有個(gè)事做就心滿意足了

出國打工做工地一個(gè)月拿萬兒八千的不是個(gè)事

京東物流在招重貨搬運(yùn)員，一月8千到一萬，你去問問當(dāng)?shù)匾坏娜恕?/p>

在工廠的話，除非你有技術(shù)，八千的工資應(yīng)該不是問題。

回來車嗎，B2

工資8000以上普工的廠有哪些？上海的電子廠工資大概有多少？

工資8000以上普工的廠有哪些？：您好，工資8000以上普工的廠有：輪胎廠，電子廠有廣達(dá)、英業(yè)達(dá)、旭碩、緯創(chuàng)和仁寶，還有富士康

上海電子廠普工一個(gè)月多少錢？：平均工資 ￥6.9K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 78%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

做什么工作工資高

銷售人才居榜首：優(yōu)秀的銷售人員月薪可達(dá)萬元以上。地產(chǎn)穩(wěn)居前三甲：房地產(chǎn)從業(yè)人員月薪在8000-10000元左右。.金融行業(yè)魅力不減：金融行業(yè)經(jīng)理人，月薪7000元左右。物流業(yè)錢途看好：運(yùn)輸/物流行業(yè)經(jīng)理人，月薪7000元左右。IT業(yè)復(fù)蘇回暖：計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)理人，月薪6000元以上。

金融從業(yè)者，企業(yè)管理者，軟件開發(fā)，民航飛行員，律師，醫(yī)生等。這些人都是有著高等學(xué)歷的人，他們的年薪二十萬到一百萬之間;

如果你沒有高學(xué)歷的話，那么你就好好的學(xué)一門技術(shù)，從零開始。

高工資不是所有人都能拿的，是給有準(zhǔn)備的人拿的，想拿高工資就要付出。

你身邊月收入過8000的朋友都做什么工作？

身邊月入8000以上的朋友很多，有政府的公務(wù)員，有軍人，有自由職業(yè)者，甚至旁邊建筑工地的大叔的工作都超過了8000。每個(gè)人有不同的愛好，不管你是出賣體力，還是出賣智商，只要能達(dá)到一定的量，都能拿到相應(yīng)的工資，起碼能到達(dá)你的心里價(jià)位。我給你3點(diǎn)建議。

01，不管你是什么工作，現(xiàn)在收入多少，都不要辭職。為什么這樣說，因?yàn)槟戕o職就意味著你短時(shí)間內(nèi)沒有收益，起碼一段時(shí)間是沒有收益的，這段時(shí)間可能讓你的 生活更加困惑，甚至陷入生存危機(jī),，如果沒有資本維持你度過生存期，那么你的對(duì)未來的思考都是徒勞的。

02，有一個(gè)可以長(zhǎng)久發(fā)展，直至變現(xiàn)的特長(zhǎng)。既然你對(duì)你的工資現(xiàn)在不滿意，就不能坐以待斃，否則你的收入永遠(yuǎn)配不上你的野心。你在工作以外，千萬別沉浸在手機(jī)等 游戲 里，而是要發(fā)展一個(gè)可以"復(fù)利"的特長(zhǎng)。比如你可以做公眾號(hào)，即使剛開始1年沒有收益，只要持續(xù)做下去，堅(jiān)持2年肯定會(huì)變好的。但是千萬別去做些沒有成長(zhǎng)、純粹出賣體力的工作，比如你用下班時(shí)間去跑滴滴，甚至送快遞等。

03，持續(xù)行動(dòng)。你要堅(jiān)持在你的工作上努力，不要輕易放棄，堅(jiān)持1天只要一時(shí)打雞血就可以了，堅(jiān)持1個(gè)月，只要有點(diǎn)激情也能做到，但是要堅(jiān)持5年，可能沒有一定的毅力就很難了。其實(shí)根本不缺乏什么賺錢的工作，只是缺乏努力的人而已。

成功始于心動(dòng)，成于行動(dòng)，行動(dòng)起來吧，你肯定可以收獲屬于你的8000工資！

一、月入8000，需要增加相應(yīng)的限定條件來判斷，才更有參考價(jià)值

月入8000做的是什么工作？這需要增加很多的限定條件才有參考和分析的價(jià)值。

分區(qū)域和城市來說，北上廣深等一二線城市月入8000，也就勉強(qiáng)存活，如果在一般的三四五線城市，這個(gè)工資水平買房可期，還可以體驗(yàn)較為有質(zhì)量的生活。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的城市，工資水平也相對(duì)不一樣，同樣的一個(gè)工種、一個(gè)崗位，在不同的城市公司里給出的工資也有很大的差異。有的大城市，一個(gè)普通的人事，也可以月入8000。

分行業(yè)來看，很多優(yōu)勢(shì)行業(yè)的工資較為可觀。壟斷行業(yè)國企如煙草專賣、電力行業(yè)、石油石化行業(yè)普遍工資會(huì)較高，正式員工工資可達(dá)到6000以上，月入過萬都有可能?；ヂ?lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、金融、高新技術(shù)行業(yè)工資水平也普遍較高。

從擁有專業(yè)技術(shù)技能的工種來看，律師、醫(yī)生、科研工作者、擁有相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn)師等，工資相對(duì)較高，也都到了8000以上的范圍。

二、收入可觀的人群都用有哪些特質(zhì)？

（1）清晰的自我定位和規(guī)劃。

收入可觀的人，必有他的優(yōu)秀之處。我身邊那些厲害的人都有自己清晰的定位，頭腦清楚，思路明確，知道自己要什么，也知道自己將要做什么。

做事都有一定的規(guī)劃，不會(huì)再物欲橫流的世界里迷失自我，不被外界的繁多的信息帶偏。我的一個(gè)朋友在剛畢業(yè)時(shí)就進(jìn)了家鄉(xiāng)一家銀行工作，月薪也是不錯(cuò)的，但是工作兩年后，她卻然辭職，一邊考CFA特許金融分析師，一邊準(zhǔn)備英國留學(xué)。畢業(yè)回國后，手持CFA證書，順利入職上海高頓，活成了所有人都羨慕的模樣。

（2）強(qiáng)烈的自律能力和自我驅(qū)動(dòng)力。

那些優(yōu)秀厲害的人，都有強(qiáng)烈的自律意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)力，工作時(shí)全身心地投入，沒有工作日和周末的區(qū)別，上班和下班有的時(shí)候都沒有界限，別人在玩 游戲 刷抖音，他卻在電腦面前趕進(jìn)度、做計(jì)劃。他不是在為工資工作，也不是為了老板賺錢，而是為了自己的夢(mèng)想早日實(shí)現(xiàn)，在為自己干活。他們這種高階的思維方式，在最開始的階段，就領(lǐng)先很多人一大截。

（3）擁有敏銳的眼光，有一項(xiàng)較為出眾的特長(zhǎng)或者技能。

收入可觀的人群，不會(huì)局限于小小的8000元，而是擁有著敏銳的目標(biāo)，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

他們?cè)诠ぷ鞒跗诰烷_始錘煉自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，讓自己工作上如魚得水時(shí)，也時(shí)刻保持著危機(jī)感，在工作之余，會(huì)挖掘自身的潛力，拓展自己多方面的技能。

寫作、演講、理財(cái)?shù)鹊龋渲锌倳?huì)有一項(xiàng)自己的愛好和專長(zhǎng)，然后找準(zhǔn)方向努力，成為相關(guān)方面的專家，從而實(shí)現(xiàn)多方面變現(xiàn)，拓寬自身的收入來源和渠道。

三、不要老想著別人月入8000做什么工作，過好自己的生活

對(duì)方月入8000，都是別人的，關(guān)鍵是要過好自己的生活，讓自己的生活也變得越來越向好的方向發(fā)展。

那么，如何做呢？

（1）遇事不抱怨，保持積極正能量的心態(tài)，不要玻璃心。

要有一定的心理承受能力，日常的工作和生活中，困難其實(shí)每天都存在，不要總是抱怨，唉聲嘆氣，這樣于事無補(bǔ)。要敢于從自己身上找原因，盡量同樣的錯(cuò)誤不要犯第二次，保持樂觀積極，多看看自己，不要總是把羨慕的眼光投向別人。

（2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持好奇心，嘗試新鮮的事物。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，專注自身，要勇于打破常規(guī)，走出舒適區(qū)，嘗試各種新的事物和工作，讓自己的路越走越寬，而不是囿于一個(gè)小圈子，讓自己的路越走越窄。

以上。

我在北京工作，身邊的人環(huán)顧一圈，絕大部分都是收入超過8000的吧。講真的，北京生活成本特別高，如果工資低于8000，但是不是滿足分房、 社會(huì) 福利好、包吃包住等條件的工作，大部分外地人在北京是待不下去的。

哪些行業(yè)的人工資相對(duì)較高呢，金融、互聯(lián)網(wǎng)、證券、銀行、外企、研究所、學(xué)校等工資相對(duì)都是較高的，肯定滿足您題目要求的8000以上。

不過也是有少部分工資比較低，如某些企事業(yè)單位，工資低，但是福利好，分房子;有些人事、行政等非核心業(yè)務(wù)相關(guān)工作工資低于8000，但是也有提升空間;有些兼職類工作工資低于8000，如兼職做設(shè)計(jì)、寫文案等;有些銷售員、推銷員的工資與業(yè)績(jī)掛鉤，剛工作沒業(yè)績(jī)工資一般都會(huì)少于8000。

特別的，北京的平均工資已經(jīng)超過10000，所以絕大部分人的工資都是超過8000的。

你們是來照這個(gè)的嘛?

晚上睡著了才能實(shí)現(xiàn)，誰能帶我走出夢(mèng)想

我身邊有很多月收入都超過8000的朋友，8000并不是一個(gè)很高的收入，但是卻是很多城市的平均工資的分水嶺。

我來列舉幾個(gè)有代表性的工作：

第一，辦公室白領(lǐng)。

在辦公室工作的白領(lǐng)，一般都會(huì)有5000元以上的工資。當(dāng)然要分地域，我說的這個(gè)5000元工資的城市指的是北上廣深。一般辦公室白領(lǐng)工作兩三年都會(huì)爭(zhēng)取到8000左右的工資，我曾經(jīng)帶過團(tuán)隊(duì)，工資最低的成員都有8000元。

第二，車間技術(shù)人員。

一般的技術(shù)人員工作幾年后都會(huì)做到8000左右的工資，當(dāng)然前提是有一定技術(shù)含量，比如設(shè)備調(diào)試，工藝技術(shù)，質(zhì)量控制等。只要掌握了一門技術(shù)，在找一個(gè)合適的公司就能拿到這個(gè)數(shù)額的工資。

第三，銷售人員。

很多銷售人員，一般底薪不會(huì)太高，但是如果業(yè)績(jī)好的話是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個(gè)數(shù)字的。我有很多朋友從事銷售工作，一般都不止這個(gè)收入，除非是銷售淡季。

第四，自媒體。

很多自媒體的收入都挺高的，但是起步期收入較低，而且要看做的好不好，做的不好的話可能沒有什么收益。

第五，小攤販。

曾經(jīng)有個(gè)做小攤販的朋友告訴我一晚上也能掙好幾百，但是也不是一直都生意這么好，還有風(fēng)險(xiǎn)。

還有很多其他工作，就不一一列舉了，在我看來8000塊的工作并不難，當(dāng)然對(duì)于目前還沒有達(dá)到這個(gè)數(shù)的人來說可能會(huì)覺得有點(diǎn)困難。如果你能將8000元月收入定為一個(gè)目標(biāo)，那么你需要找到自己的弱勢(shì)和短板，并通過學(xué)習(xí)提升自己，這樣才能達(dá)到自己想要的目標(biāo)。

主要是中部地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)職稱人員，以及央企丶省企中的管理人員，其他行業(yè)也有？

據(jù)北京師范大學(xué)收入研究院課題組最新的一項(xiàng)研究數(shù)據(jù)顯示:目前在全國，月收入5000元以上的人口為7182萬人，占全國總?cè)丝诘?%，其中8000元以上人口為2130萬人，占全國總?cè)丝诘?.2%。

因?yàn)槲冶旧碓谥胁康貐^(qū)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作了一輩子，所以身邊朋友中月收入在8000元以上的大部分都是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。其中行政單位中月收入8000以上的人主要是擔(dān)任正丶副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和事業(yè)單位中被聘為副高職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

還有幾位是省企中的中層管理人員和壟斷行業(yè)的人員，比如四大國有銀行丶煙草公司丶電力丶電信丶移動(dòng)公司的部門負(fù)責(zé)人。

另外，還有幾位是在民營(yíng)企業(yè)中打工的白領(lǐng)人員，比如房地產(chǎn)行業(yè)的銷售人員丶網(wǎng)絡(luò) 游戲 業(yè)、運(yùn)輸物流行業(yè)的管理人員丶火車司機(jī)丶民航行業(yè)的司機(jī)和空姐等。

不同地區(qū)工資是不一樣的，所以按照絕對(duì)工資8000來算，只是一方面，如果能按照收入房?jī)r(jià)比來算，應(yīng)該更加合適點(diǎn)；

我記得當(dāng)年讀書的時(shí)候，我們一老師說過：不論在什么地方，月工資要能在當(dāng)?shù)刭I2平米房子，在當(dāng)?shù)鼐退惴浅２诲e(cuò)的了。試想下比如北京平均房?jī)r(jià)5W/平米，那么每月10W收入，就非常不錯(cuò)了；像成都房?jī)r(jià)大約2W/平米，那么每月收入4W，就過得非常不錯(cuò)了。但是隨著房?jī)r(jià)的上漲，這樣的收入不容易……

其實(shí)收入這個(gè)東東和地區(qū)和行業(yè)比較相關(guān)；

大家基本上都是拿的行業(yè)平均工資，能大幅超過這個(gè)平均工資，有是有，但是比例不太高的；為什么最近幾年IT和金融報(bào)考的學(xué)生很多，一方面就是因?yàn)檫@些行業(yè)，平均工資都很高，進(jìn)去了也不會(huì)差太多。

另外在很多地區(qū)都有一些優(yōu)勢(shì)行業(yè)的，比如廣東福建的服裝鞋帽，深圳的電子，要做這些行業(yè)，還不如選定合適的地區(qū)，一方面產(chǎn)業(yè)配套齊全，二方面這種地區(qū)可以積累各種資源，想要跳槽，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)都容易點(diǎn)；

總體來說，就是行業(yè)+地區(qū)，影響了你的收入……，一般不回離行業(yè)平均工資差距太多~~

圖呢？圖在哪里？

我身邊有幾類人月薪8K以上的。

初級(jí)管理級(jí)別的：

一般初級(jí)管理級(jí)別的員工，在我們這邊月薪大概是在4000左右。有部分能夠突破8000的，一種是銷售從業(yè)者，在業(yè)績(jī)比較好的情況下可以達(dá)到8000以上。還有一種非銷售類從業(yè)者，有自己的副業(yè)。有些人自己下班擺地?cái)?，有些人自己做點(diǎn)電商或者微商。

中級(jí)管理層級(jí)的員工：

平均薪資是在5-6千左右。能夠達(dá)到8千水平的，大部分都屬于銷售營(yíng)銷類的從業(yè)者。在中級(jí)管理層級(jí)的人，一般都是非常忙的，我身邊還沒有太多做副業(yè)的這類人。

高級(jí)管理層級(jí)的人：

這種級(jí)別在我這邊基本薪資就是在8K左右。一般都是按照年薪的方式來談的。我們公司的總監(jiān)級(jí)別的高管，基本上都是在8-10K左右的薪水，還沒有算年終的獎(jiǎng)金。

達(dá)到總監(jiān)級(jí)別的人，都是在行業(yè)和公司有深厚的沉淀和積累，并且做出過重大貢獻(xiàn)的人。財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)等等，都是在某個(gè)領(lǐng)域深耕細(xì)作達(dá)到一定段位的人。

所以，拋開副業(yè)收入不說。我身邊的，能夠穩(wěn)定達(dá)到月入8000以上的人，除了高管就是營(yíng)銷類從業(yè)者。